从能力素质模型到评鉴中心的设计与反馈技术移转_公开课

培训受众:

专业人力资源人士；企业高管

课程收益:

• 评鉴中心设计技术移转

• 测评工具题本设计技术移转

• 测评评分技术移转

• 线上测评问卷设计及反馈技术移转

• 评鉴中心内部测评顾问技术移转

• 高层共识引导技术及报告反馈技术移转

• IDB专业线上测评工具3套（动力问卷; 180-360度行为测评问卷; 情商问卷)

• 模拟评鉴中心的设计与体验学习

培训颁发证书:

是

课程大纲

一、评鉴中心技术应用领域及效果

• 测评技术的应用领域分享

学员互动：我们的挑战

• 不同测评工具的信效度分析

二、测评标准的快速建立技巧

• 快速设定测评标准的技术

• 影响高层认同标准的技术

案例分析

模拟演练

三、评鉴中心设计技术

• 依据企业实际需求的评鉴中心设计

-管理培训生项目

-核心人才加速项目(管理/营销/技术)

-接班人项目

-人员晋升项目

-认证资格项目

案例分析

实际项目设计

• 基于能力素质模型的题本设计技术

各类题本设计技巧工具箱(问卷/无领导小组/文件框/角色扮演/情境模拟…)

案例分析及实际操作

• 基于能力素质模型的评分设计技术

评分设计技巧工具箱

案例分析及实际操作

• 测评顾问技术

测评顾问技术讲解

四、测评报告内容设计及反馈技术

• 测评报告设计及撰写技术

样本展示及说明

• 报告反馈技术(辅导技术/IDP…)

案例分析

情景模拟

• 测评后续落地及应用

五、视时间而定: 线上测评工具体验与报告反馈技术

培训师介绍

徐晓霞（Mary Xu）
IDB管理顾问公司资深能力素质测评/核心人才发展专家 DDI认证测评师

徐女士有着长达10多年能力素质测评及人才发展咨询的工作经验，在国内外知名测评工具的本土化及定制化，基于能力素质模型的评鉴中心的设计及实施，及行为测评等领域有丰富的咨询经验。参与了大量国内500强企业的能力素质建模，评鉴中心及行为测评的设计与实施，及人才发展的反馈与辅导等项目，成功案例遍及FMCG，电信，及医药等行业的知名企业，是一位拥有多项知名测评工具及评鉴中心认证顾问的能力素质发展专家。

本课程名称： 从能力素质模型到评鉴中心的设计与反馈技术移转

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