2013微公开课《HAP®笔迹分析心理学》_公开课

培训受众:

人力资源管理专员、主管、经理、总监、总经理、企业中高层管理者：总经理、副总经理、总经理助理、各部门总监及经理、对此课程感兴趣的人士

课程收益:

——通过学习本课程，您将实现以下转变
1、掌握笔迹分析心理学方法。
2、学习笔迹分析心理学体系，较好掌握知己知彼、知人知心的分析程序和“字变人变”训练技巧，并能系统运用，一生受益匪浅。
3、不见面即可知人知心，能基本运用分析体系在教育指导、心理咨询、人力资源、人事管理、婚姻家庭、社会与公共关系等多领域的工作更简便、更轻松、更出色。

课程大纲

★课程背景Curriculum background
——为什么要学习本课程
笔迹分析心理学，是这一学科的分析技术名称。笔迹分析心理学发端于十七世纪的法国，弘扬于德国和意大利，以后传遍欧洲。近100年来逐渐形成了学科理论体系和分析体系，在国际上已成为心理学的正统分支。几十年前在国际上特别是欧洲，已经成为许多大学的正式课程。现在，经济发达的国家，早已广泛用于社会各个领域。如教育、心理、专业或职业选择、人力资源管理、公关（攻关）、婚姻情感、医学、刑侦、司法鉴定、考古等方面，显示了高度的科学性和实用价值。
本培训课程为“HAP®笔迹分析心理学”，它与国际笔迹分析法接轨。
此法有规律、好理解，通俗易懂、可操作、实用价值高、能传承。

★课程对象Curriculum object
——谁需要学习本课程
人力资源管理专员、主管、经理、总监、总经理、企业中高层管理者：总经理、副总经理、总经理助理、各部门总监及经理、对此课程感兴趣的人士

★课程目标Course objectives
——通过学习本课程，您将实现以下转变
1、掌握笔迹分析心理学方法。
2、学习笔迹分析心理学体系，较好掌握知己知彼、知人知心的分析程序和“字变人变”训练技巧，并能系统运用，一生受益匪浅。
3、不见面即可知人知心，能基本运用分析体系在教育指导、心理咨询、人力资源、人事管理、婚姻家庭、社会与公共关系等多领域的工作更简便、更轻松、更出色。

★课程费用Course fee
1、费用：980元/人（7月28日9：00-17:00）

★课程大纲Course outline
——通过本课程，您能学到什么？
一、笔迹分析心理学基础（上午）
1、笔迹分析心理学理论体系
1）汉字书写的不变与变化规律
2）汉字笔迹分析的规律与辩证
3）教学互动现场分析
2、笔迹分析心理学分析规律
1）汉字笔画、结构的个性心理特征的规律认识与分析
2）汉字字体、章法的个性心理特征的规律认识与分析
3）教学互动现场分析
3、笔迹分析心理学技术入门
1、递进、类比、差异、逻辑分析法的学习与应用。
2、多元、气质、收网分析法的学习与应用。
3、教学实践、巩固学习效果
二、汉字笔迹学应用体系（下午）
1、笔迹分析心理学在教育、心理领域的应用
2、笔迹分析心理学在人力资源领域的应用
3、笔迹分析心理学在公关（攻关）、婚姻的应用
三、个人笔迹分析指导（下午）

四、课程小结

培训师介绍

老师简介：
Kason jiang（江晓兴）
HRPC Chief Tutor

人力资源心理学领域的领军人物
HRPC 人力资源心理学专业学院首席讲师
美国人力资源管理心理学协会中国首席专家组成员
国际心理资本开发协会亚太地区首席心理学家
资深CMC国际注册管理咨询师、清华大学--中旭商学院高级讲师
先一咨询国际管理顾问首席人力资源顾问合伙人
海川视野咨询集团上海视野知成首席人力资源咨询合伙人
美国GLG全球行业专家顾问团人力资源顾问
印度EVS知识管理集团外聘高级人力资源顾问
世界银行国际金融公司CCGP(公司治理)顾问
法国路透Insight中国投资专家团外聘人力资源顾问
亚洲EAP中心（AESC）香港导师团核心成员
亚洲企业文化创新与人才复制交叉课题组外聘人力资源专家
擅长将领导力技术、NLP技术、教练技术、EAP技术、临床催眠技术、性格分析技术等在企业管理中进行融合应用，是上市公司、集团公司及商学院、领导力开发学院的年度指定讲师，《人力资源测评师》、《企业培训师》、《心理咨询师》、《人力资源总监》、《国际注册管理心理培训师》等多个职业资格认证及MBA总裁研修班师资。
已出版：优势人力资本系列管理畅销著作6部。

本课程名称： 2013微公开课《HAP®笔迹分析心理学》

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