你的位置： 首页 > 公开课首页 > 培训发展 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
本课程名称： 《培训课程开发和设计》
查看更多：培训发展公开课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程大纲
企业内训师需要结构清晰，容易备课和授课的教材，才能实现培训目标；
外部的通用课程无法满足企业发展和员工培养的长期需求，企业内训师需要为自身企业和团队动态打造“量身定作”的内训课程；
如何将“无形”的经验变成“可见”的书面知识库？
如何将“无序”和“混乱”的知识整理成结构清晰的知识？
如何设计不仅能让学员“学到”和“用到”的实用性、高价值的企业内训课程？
【课程获益】：了解课程开发的三大理论;了解企业内部“好”课程的标准; 课程开发五大步骤:课程需求三步定位/目标设定合理分解/高效开发必用工具/教学资料全面标准/开发评估讲师培训；内训师课程产出标准化，易于存档复制；
培训师介绍
心理咨询师、人力资源管理师、
性格色彩咨询师、
曾任职于浙江中豪集团、康佰（中国）集团从事人力资源高层管理、培训总监等管理职位超过十二年，具备丰富企业实战经验，授课风格：全程案例/层层深入/互动风趣/实战演练；
本课程名称： 《培训课程开发和设计》
查看更多：培训发展公开课