如何打造一支世界级销售团队_公开课

课程收益:

课程背景
不论美国有多么强大的空中武力，在战场上，它仍然需要地面部队在狂轰滥炸之后从地面挺进；销售团队，就是企业的地面部队。不论您的品牌多强，不论您的产品质量多好，您仍然需要一支优秀的销售团队，才能将企业面对市场竞争的优势最大化！
您能回答下列课程大纲里的每一个问题吗？如果不能，您又如何有效的经营管理贵公司的销售团队？

课程大纲

课程大纲  招兵买马：企业在找千里马？那，伯乐在哪里？1）销售团队的规划-应该要多大？ 什么叫Call Frequency 一个人能带几个人？ 组织层级 销售部门应该包含哪些功能？ 要不要招聘销售内勤？助理？2）人员招聘谁去参加人才招聘会？您有没有感觉看郭晶晶跳水怎么跳都好看？-- 他曾经在大公司待过，会带来好的观念？何谓“策略性人力资源管理”？管理层人员招聘-谁应该参加？性向测验3）人才的发掘：朋友介绍“人才”，怎么办？4）怎么会买到酸橘子？--企业怎么会招聘了不合格的员工？ 人才养成与培训5）新近人员的培训 什么是最重要的新人培训？ 谁应该为新人培训？ 洗脑？为什么？ 企业最容易忽略哪些培训？ 谁需要什么培训？ 不要迷信培训，明白吗？ 什么是企业对员工最有意义的培训？ 打造一支解决问题的销售团队6）公司的栋梁-- 超级销售员，有他就搞定？7）人才的养成-- 怎么提拔下属才能使大家都服气？8）百年企业，如何培训员工？-- 培训一定要花很多钱吗？ “专业”的销售团队9）销售团队的四大工作领域10）口才的培训：究竟销售人员需要什么口才？11）关键销售技巧 找到需求 先把自己卖掉—问题是，怎么卖？ 算出来客户可以得到的利益 谈判？谈不可能的12）“如何有效维护客户关系”的工具— 假如老王的销售技巧很厉害，小林都快被淘汰了；不同的销售人员能力落差很大，您怎么办？13）管理的五大要素和数字管理 严格的时间管理对一支销售团队的意义 用数字说话 把数字背下来14）销售人员彼此的合作与沟通15）销售团队沟通的死角在哪里？16）赢在加值销售 直接销售人员与间接销售人员 直接销售动作与间接销售动作 直接客户与间接客户17）顾客满意度18）计划力：销售人员管理能力最弱的一环19）销售团队费用管控机制的设计 管理制度与文化：这是销售团队执行力的根本20）销售团队的执行力，怎么来？21）目标管理的问题出在哪里？ 领导自己订的目标? 讨价还价,变成数字游戏 目标没有细化到每一个员工 没有具体的赏罚行动,包括薪资,奖金,与职位升迁;也就是未与人力资源策略紧密挂钩 不明白过程与结果的关系 SMART原则 做销售，要有长远的眼光；那长期和短期目标哪个重要？22）目标管理与绩效评估 末位淘汰制，好不好？23）企业什么时候给员工调整工资？24）道路图25）人员晋升的迷思：谁最优秀？26）差旅管理：70%的出差时间可能被浪费掉了？27）一次有效率的销售会议怎么开？28）讯息报告系统 表格的设计必须具备哪些功能？ 大家都不喜欢写报表，为什么？怎么办？29）教大家都必须这么说话 Get things done.—外交官与销售人员的工作人格训练 金字塔写作法—如何让销售人员讲话不会避重就轻，绕圈圈，没重点？ 销售团队的灵魂：领导能力30）贵公司的销售副总，经理有没有“改变”的能力？31）责任？-- 如何让大家都为自己的工作负责任？32）领导和下属一起吃饭谁付钱？-- 您的公司真的这么做吗？33）领导者要有亲和力，还要有威严？如何把握？34）EQ：阳光心态？态度决定一切？35）销售团队领导的自我成长—到底有多么重要？还是达成指标就好，别的不要管？ 如何有效的激励销售人员的士气?36）销售人员薪资制度的设计：没有基本工资最好，因为压力最大？所有的销售人员为了赚钱只好拼命向前？37）激励方式有几种？38）销售人员最喜欢的激励方式是什么？39）士为知己者死-- 假如他愿意为您卖命干活儿，问题是，您是他的“知己”吗？40）什么是对销售人员最“有效”-- 成本最低，时间持续最长，效果又棒的激励方法？请容许我再请教您一次：您能回答以上课程大纲里的每一个问题吗？如果不能，您又如何有效的经营管理贵公司的销售团队？

培训师介绍

讲师介绍：杨台轩老师
 因为他来自世界500强的企业，所以他才能告诉我们世界级的销售团队“怎么做”管理；谈动作！谈方法！谈技巧！而不是泛泛而谈的空洞观念！！他告诉您他的作战经验，而不是背书，讲理论给您听！！
 不论学历的高低，因为他曾经从销售工作的最基层做起，所以他能够理解销售团队在实战工作当中每一个环节的弊病！！

教育背景：
 英国 Exeter 大学企业管理硕士
 台湾辅仁大学企业管理学系毕业

工作资历：
 英商台湾德记洋行Tait Marketing & Distribution业务员，产品经理，事业部门主管
 全球第二大乳制品公司法国Sodima 乳业公司销售及行销经理
 世界50强美国强生Johnson & Johnson公司中国区销售总监

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