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高级采购管理

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培训受众:

采购经理,采购主管,高级采购工程师,高级采购员

课程收益:

课程从战略采购,供应链管理,采购组织结构,采购预算,法律和风险管理,团队管理,审计等方面着手,着重于帮助大家进一步提高采购技术,如何贯彻采购战略于实际活动中。并对采购流程的过程进行了分析。提供了实用性的工具和案例,以进一步理解供应商管理及供应商市场的管理。成为一个更加专业的采购人员和采购管理者目的是使学员掌握全员生产维护的管理基本运作知识, 使采购管理者能够帮助企业挑战企业生产效率极限,提升采购部门进而整个组织的管理水平。

培训颁发证书:

考试合格者可以申请国家级权威证书

课程大纲

一、采购的组织和流程管理
1、如何通过战略采购凸显采购的战略地位
如何使用三个数据提升采购在组织中的地位
将采购作为销售来运作
逆向营销
五力量分析
SWOT分析
采购战略,战略采购和战略物料
2、如何建立高效的采购组织
中心化采购网络
采购组织的分工
采购的3个层次
3、如何通过集中采购降低采购成本
公司集中采购的目标
集中采购与分散采购
集中采购的4种形式
联合采购
4、如何应对采购审计
采购审计的内容和目的
预防采购腐败的制度建设
采购的道德
反腐败建设
审计与稽核流程
二、采购价格管理
1、预算技术
公司的资金来源
4种采购预算
预算方法
预算对采购的影响
2、从市场角度的价格分析
市场结构类型
经济环境
供应商的定价战略
各种定价方法分析
价格协议
3、即时制和投机采购技术
择时与投机的区别
即时制采购的战略优势及其前提条件
即时制采购的六大步骤
供应商管理库存VMI
三、合同管理及风险控制
1、采购经理的法律责任
1)合同的法律管理
2)保密协议
2、采购风险管理
四、供应商管理
1、如何选择评估供应商
供应商选择和评估的标准
供应商的绩效评估
供应商现场访问
建议和改善
与供应商交流的窗口设计
交流和沟通技巧
合格供应商名单
2、供应商关系管理
供应商四角模型
SRM的五个层次
唯一和单一供应商管理
供应商的激励
产品的质量与供应库的质量
供应商库的分类
供应商库的审核
供应商库的提升
五、采购绩效及团队管理
采购团队管理
采购人员必须具备的素质
管理与领导能力
激励
马斯洛的五个需求理论
公平理论指导你如何做到公平
双因素激励告诉你为什么员工会不满意
强化理论
目标管理
采购绩效
采购价格指数管理
六、供应链管理
1、供应链管理的核心
2、供应链管理下的八个采购策略
3、为什么在库存管理会出现牛鞭效应
4、如何避免牛鞭效应的6个方法
5、如何实现最小化库存管理
6、库存的4种成本
7、如何通过供应商管理库存(VMI)

本课程名称: 高级采购管理

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