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本课程名称: 如何提高管理人员的执行力
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培训受众:
课程收益:
1、
2、执行力是什么?
3、执行力要什么?
4、执行力如何做?
课程大纲
案例分析:一个人和一个企业的天花板
上午 培训内容:执行力为什么?执行力是什么?执行力要什么?
1、问题:为什么直到今天为止,执行力依然是我们探讨的热门话题
——中外管理的起源
——中外管理的交流
——执行力匮乏的根源
2、执行力是什么:从严酷的训练开始
3、执行力要什么:从管理者开始
3-1、有助于提升执行力的五种行为
3-2、管理者的对比:以执行为导向的管理者有哪些特征
3-3、做执行型的管理者
下午 培训内容:执行力怎么做?
4、执行力怎么做:如何持续提升管理者的执行力
4-1、紧盯执行点
——前辈的启发
——执行点的指导意义
4-2、透视执行源
——管理的本质
——执行的内涵
4-3、拥有执行心
——从中国男足说起
——执行心意味着?
4-4、修炼执行人
——意识、技能双管齐下
——执行意识修炼
——执行技能修炼
4-5、循环执行流
——管理职责
——管理原则
——管理环境
——管理提升
——管理约束
培训师介绍
主要背景资历:经济学硕士,MBA,既拥有十四年企业中高层实际工作经验,理论功底扎实、实战经验丰富;又在多家专业培训及管理咨询公司担任培训导师及顾问,主要讲授专业管理、市场营销方面的课程,并协助客户完成了数项管理咨询项目。从业过程中苦心研究管理学及市场学,衍生出自己的理论作业体系,尤其擅长以现代管理的思想方法执行各种日常作业。曾任阿波罗电子有限公司(合资),市场企划部助理、市场企划部经理、美国DISNEY品牌授权专案工程师;新创(国际)广告有限公司(港资),策划总监、执行副总经理;香港励丰机构中国公司(港资),担任行政总监、兼任下属美亚电声科技有限公司销售副总经理。
授课风格:重点突出、量身订做、旁征博引、气势磅礴、结构严谨
本课程名称: 如何提高管理人员的执行力
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