Excel精细化人力资源管理和量化分析模型_公开课

培训受众:

企业的HR人员

课程收益:

1.很多企业已经在使用Excel进行人力资源管理，但并没有完全掌握Excel强大的数据分析和处理功能

，工作效率低下，别人几分钟就能完成的一张工资汇总表，您却需要半天甚至1天的时间。
2.如何动态了解公司员工的流入和流出情况，以便掌握公司人力资源成本的变化情况。
3.如何分析企业的人均成本和人均盈利？如何快速制作此类的分析报告？
4.如何分析今年员工薪酬的变化情况，以便于为明年的薪酬控制提供依据。
5.每天都在处理员工考勤，每个月都要计算员工的考勤，要计算员工的工资和奖金，要制作工资条，

要把工资准确无误地发放到每个员工账户，并及时通知每个员工。
6.每年都要把全公司上百人甚至上千人的工资进行汇总，制作五险一金汇总表，制作个税代扣代缴表

；
7.员工的生日、合同、退休日期快要到了，如何才能提前提醒，以免到时候手忙脚乱；新员工的试用

期快要到了，如何及时提醒聘用者签订正式劳动合同。
8.如何评价每个业务人员的销售业绩，并根据业绩计算薪酬…
诸如此类的问题：对任何一位人力资源管理者而言，是复杂而繁琐的，您想必一定很累、很烦了吧！

您想要提高人力资源管理效率吗？想要对人力资源进行科学的管理，而不是仅仅拍脑袋想问题吗？帮您树立一种正确高效使用Excel的基本理念和思路
为您提供一套实用高效的Excel技能和方法

课程大纲

主题主要内容

第1部分 Excel精细化人力资源管理的基本理念和技能

基于Excel的精细化人力资源管理的基本理念与思路
表格标准化和规范化的几个问题
必须熟练掌握的数据管理与统计分析工具（HR函数；条件格式；Query工具；数据透视表；图形表达）

第2部分招聘管理模块

建立科学规范的招聘数据管理表格（精细化招聘管理表格的结构设计；分类保存招聘信息数据；招聘数据的日常维护与管理）
设计动态的招聘量化分析报告（动态统计指定部门、指定岗位、指定年份和月份的空缺职位分布情况；招聘周期和招聘效率分析；招聘成本分析等；用动态图表展示分析结果）
从招聘数据表中分离出动态的录用人员表

第3部分试用期管理模块

建立动态的精细化的员工试用期管理表格
试用期到期提前提醒
试用期流失率分析，发现企业人力资源管理中的深层次问题
试用期合格人员的录用与数据转移

第4部分培训管理模块

建立精细化的培训管理表格（设计培训基本资料表；设计培训管理表格；限制员工重复选课或者选择时间冲突的课程；培训管理表与员工信息表的动态链接）
编制动态的培训数据量化分析报告（培训计划执行情况分析；培训费用分类汇总；与培训预算的差异分析；培训课时执行情况分析）

第5部分员工信息管理模块

建立精细化的员工档案信息管理表
制作并打印员工简历档案
建立员工重要信息的提前提醒系统（生日提醒；合同到期提醒；身份证到期提醒）
公司人力资源现状的多维度灵活分析（编制人员岗位分布、年龄构成、工龄构成、学历构成、性别构成等报表），随时了解掌握员工的构成和分布情况
制作动态的月度人员增减汇总表和月度员工流失率统计表，把握员工流动的状态和原因
编制动态的员工预算和实际执行情况对比分析表

第6部分薪资管理与统计分析模块

设计员工薪资表应注意的几个问题（结构问题；数据保存问题；表内人工成本与表外人工成本数据的表达问题）
制作动态的薪资日常管理与汇总模版，及时了解员工的薪资福利构成和变化
将Excel与管理软件整合应用，动态跟踪人工成本构成与变化趋势
制作动态的工资预算与实际情况差异分析模版
薪资数据的多维度深层次分析（工资构成的深度分析；制作工资的四分位统计分析图；制作工资带宽图）
全年薪资的汇总与统计分析，快速制作薪资的各种统计分析报表（快速汇总全年12个月的工资数据；汇总分析工资和福利；从全年工资数据中发现员工内部调动情况；全年工资的预算执行情况分析；有说服力的工资同比分析报告）

培训师介绍

韩小良，资深实战型Excel培训讲师、应用解决方案专家和管理系统软件开发设计师，对Excel及Excel

VBA在企业管理中的应用有着较深的研究和独特的认识，对Excel及VBA在管理中高级应用培训有着丰富

的实战经验，尤其是Excel及VBA在企业财务、会计、销售、人力资源、金融财务等管理中的应用。韩

老师具有丰富的实际管理经验和极强的Excel应用开发能力。从事Excel研究及应用多年，已经为数百

家中外企业进行了Excel培训和应用方案解决咨询服务，出版了近30余部关于Excel应用方面的著作，

并陆续开发出了财务、销售、人力资源、工资等管理、客户管理、进销存等基于Excel的管理软件，成

功应用于数十家企业。

主要服务客户：中国银行、民生银行、浦发银行、广发银行、上海农商银行、联合证券、万家基金、

上海太平资产管理公司、 ACCA 、汤森路透、统一集团、百度总部、 Google（中国）总部、上海医药

集团、上海电信、中储股份、北京国华能源投资、浙江中烟集团、北京奥瑞金种业、苏州瀚德汽车产

品、苏州珈农生化（丁家宜）、苏州赛发过滤科技、强生医疗器械（苏州）、上海海斯特叉车、苏州

GIF研发中心、无锡华润上华科技、中化（宁波）集团、伟福科技工业（武汉）、贵州银燕集团、江苏

交通科学研究院、南瑞集团、南京劲草时装、南京华德火花塞、上海麦考林国际邮购、常州瓦卢瑞克

钢管、广东欧普照明、广东移动阳江公司、上海晶澳太阳能光伏、上海博莱科信谊药业、上海SKF、嘉

兴阿克苏诺贝尔涂料、扬州亚普汽车部件、江苏德邦化工集团、南京朗诗集团、苏州金螳螂、郑州煤

机股份、上海三菱电梯、上海圣戈班、豪森药业、苏州辉瑞动保、扬州太平洋重工、南益地产集团、

东风雪铁龙、湖北联通、泰州移动、中国电子科技集团、欧力士租赁、天目湖旅游公司、上海柴油机

股份、齐鲁证券、齐齐哈尔移动、徐州圣戈班、无锡日新电机、南京爱立信熊猫、安徽中烟、、日本

佳能、浙江巨人控股、无锡工装自控、上海施耐德电气、北京东方口岸、中国石化、苏州道森矿采机

械、中材科技、光明乳业、胜利油田、上海摩根新材料、西安华商报社、德国普茨迈斯特、四川迈克

生物、苏州铟泰科技、雅居乐地产、华晨宝马、等等数百家中外企业。

本课程名称： Excel精细化人力资源管理和量化分析模型

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