你的位置： 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
本课程名称： 年终绩效管理高级研修班
查看更多：人力资源公开课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程收益:
2、师资强大：知名主讲老师，实战性极强的授课风格广受学员好评；
3、广积人脉：在现场交流中可以广聚HR朋友人脉、共享管理经验;
4、疑问解答：可将平时工作中遇到的问题和困难，现场与老师互动,当场解答.
课程大纲
现在已近年底，如何做好年终绩效考核？
如何使企业人才创造出高绩效的业绩？
如何来建立科学的绩效体系呢？
如何使我们的绩效体系能真正的落到实处，从而最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，最终实现组织的持续发展。这些问题无疑是对企业人力资源管理的一大挑战……
在这里！我们想真诚告诉您的是：由国内知名人力资源管理顾问，人保部资深绩效薪酬专家吴老师主讲的“年终绩效管理高级研修班”将于2011年11月19日在上海开班！
【活动安排】
1、各部门在企业绩效管理中的职责与作用
2、绩效管理的流程与绩效方案设计思路
3、绩效考核的方法（重点介绍目标考核法和评价量表法、360度考核法）
4、各岗位考核内容与指标、标准的设置
5、年终绩效考核新思路
6、绩效考核实施
7、绩效考核结果运用
【活动时间和费用】
1天(9:00-16:00)、11月19日 费用：500元
我们的培训费是最具性价比的，1天的培训费用500元，如果您是我们的学员，学费更优惠至380元。
培训师介绍
MBA，注册人力资源学科教授，HR沙龙、在职培训网等多家人力资源专业服务平台人力资源管理高级顾问，曾历任上市公司、世界500强企业HR高管。吴老师曾为飞利浦电子、中国电信、宝钢、冠生园、美国库柏投资、统一食品、可口可乐等国内外数百家知名企业提供过人力资源管理咨询与培训服务，其实战性极强和有问必答的亲切授课风格深获广大学员的一致好评！
本课程名称： 年终绩效管理高级研修班
查看更多：人力资源公开课