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本课程名称: 战略导向的培训需求定位
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
从组织业务、组织目标、培训需求、培训资源及支持度评估、培训发展阶段评估版块,掌握五步定位分析的实操方法
课程大纲
课程时间:10月21日周五9:00
培训师介绍
负责企业全国区域的人才培养与开发,尤其重视对企业一线员工及管理者的素质分析、选拔、
培养及留用机制,长期进行销售团队及销售精英的竞争能力评价;
拥有10多年项目运营与团队管理经验,擅长人力资源开发、人才管理、团队发展领域的培训
与咨询。带领团队为上百家企业提供过课程培训、团队测评、竞聘选拔、中长期人才培养策略
咨询等服务,为众多大中型企业不同团队设计定制过培训方案与人才发展体系。
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