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本课程名称: 企业内部控制与风险管理
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培训受众:
课程收益:
理解
探讨中国企业如何从管理制度、组织结构、业务流程等方面提高内控的有效性
课程大纲
风险是一种不确定性
企业运营通常面临哪些风险?
是否所有风险都需要控制?
风险管理工具-风险评估矩阵
应对风险的四种策略
风险管理是一个动态过程
如何避免让风险演变成危机?
财务系统是企业的风险报警器
如何“赢”在风险?
二、透视企业内部控制系统
内控控制什么?
内控的3个目标与5大要素
内控的基本方法与局限性
如何建立一套行之有效的内控系统?
管理的五个层次
三、管理制度控制
如何制定企业内部的“游戏规则”?
中国企业管理制度控制的误区
如何提高管理制度的执行力度?
总部如何对各子/分公司实施有效监控?
四、组织结构控制
如何避免“一抓就死、一放就乱”?
设置组织机构的基本思路
如何使不相容岗位相互制约?
组织结构的三种基本形式
财务主管的委派与管理
五、业务流程序控制
企业的四大循环
流程控制的四个步骤
采购付款流程的关键控制点
销售收款流程的关键控制点
培训师介绍
基于丰富的实战工作经验及管理技能,吴老师为国内众多的知名企业提供过内部培训,包括:中国移动、中国联通、天津网通、中国邮政、大唐电信、中石化、中海油、美的、创维、海信、宇通客车、东风雪铁龙、戴姆勒-克莱斯勒、江铃汽车、米其林、佳通轮胎、德尔福、松下电器、百事可乐、可口可乐、红塔集团、金威啤酒、广东中烟、中外运、万科、华立、绿城、雅芳、上海罗氏制药、上海强生制药、广州医药、诺基亚、MOTOROLA、TCL移动、瑞星、清华同方、北大方正、中国银行、招商银行、建设银行、施耐德、ABB等。
本课程名称: 企业内部控制与风险管理
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