第六届彼得・德鲁克高层管理 论坛

本课程适合希望提升企业管理社会责任认知与践行的职业人士，比如企业家、总经理/副总经理、各职能部门总监/经理等中高层管理者。

重塑企业中坚力量管理者的社会责任观
清晰管理决策和行动的首要尺度
转变被动适应为主动创造的绩效提升观念
吸取德鲁克经典管理在中企的应用成果
聆听高端圆桌对话探求企业健康发展真谛

论坛特色及收获
权威性：专业解读德鲁克思想精华
1、“现代管理之父”德鲁克被尊为“大师中的大师”，德鲁克管理思想以及他对社会的真实洞察超越了时
代、文化和国界，对于逐步建立运转良好的商业机构乃至整个社会，具有不可估量的作用。
2、由彼得?德鲁克管理学院――德鲁克先生中国区唯一授权机构发起，德鲁克之女、德鲁克思想之嫡传者
Cecily Drukcer女士携德鲁克思想资深研究者、成功践行者亲临现场，解读德鲁克思想精华。
实战性：体验德鲁克管理思想在中外企业的应用成果
1、跨国企业CEO、中国著名企业家、经理人亲自讲授德鲁克思想在企业界的应用，尤其在企业转型时期
如何平衡利润增长与社会责任担当，打造持续竞争力。
一致性：搭建中国企业管理界优质人脉圈
1、1000人论坛规模，覆盖大型民营企业、主流国企、跨国企业CEO及高管，非营利组织高管，为企业
管理者搭建高端优质人脉圈。

这是一次学院派与实战派的尖锐碰撞！
这是一次中外企业家的巅峰对决！
这是一次对中国企业命运的真切关注！
这是一次对全球企业发展与使命的思考、展望！
这是一次对德鲁克思想精华进一步运用的严肃探索！

在这里看懂中国企业的真实焦虑和真实困惑；在这里真正实现企业管理质的飞跃，找到企业管理出路；在这里零距离面对世界顶尖管理大师与企业领袖，缔结高端职业人脉圈，获得企业与个人发展的优质公共资源。


企业自诞生以来，其发展和运营就面临“责任与绩效”的二元悖论。马克思曾言，“如果有100%的利润，资本家会铤而走险；如果有200%的利润，资本家就会藐视法律；如果有300%的利润，那么资本家便会践踏世间的一切”。企业逐利的本能容易导致短视行为，仅仅将目光焦距于数字――企业的利润与财富排行榜上的名次，逐渐忽略品牌构建与品质保障。

而发达国家已经置身于可持续发展的商业目标中，逐渐对企业责任达成共识，以“开放、透明、分享、责任”构建起新商业文明体系，并发展出“企业责任竞争力”――不仅仅是把别人打败而已，更需要所有其他竞争对手也根据同样的游戏规则竞争。

中国正处于转型与巨变的壶口瀑布，滚滚奔流向前。作为社会器官的企业，必须学会如何系统而又周全地在机构短期利益和长期发展，以及社会影响间寻求“平衡”――如何在跳动的脉搏中发挥中坚作用？如何平衡短期利益和长期繁荣？如何承担社会责任？如何将公司责任与企业战略目标结合起来，打造企业发展的战略优势，在商业世界这个伟大的博弈场里超越零和游戏达成共赢？……这不仅是企业家个人的命题，也是所有企业管理者应当思索和承担的重任。

因此，2011年第六届中国彼得?德鲁克高层管理论坛以“巨变时代中国管理者的责任”为主题展开研讨，深切关注中国发展与中国企业的命运，思考毒奶粉事件、各类食品安全事件背后如何提升管理者的责任，以及如何营造企业良好的生存环境。

中国彼得?德鲁克高层管理论坛已连续开办五届，一直致力于搭建中国企业管理论道领域的高端平台。第六届论坛将有德鲁克家族代表、德鲁克之女Cecily Drukcer女士与克莱蒙特大学德鲁克研究会执行总裁Rick Wartzman先生携全球著名德鲁克研究专家、跨国企业CEO、中国著名企业家等亲临现场，与1000中国主流企业高管面对面分享世界经典管理思想，及其在全球企业界的实践成果。

9月24日-广州，萃取德鲁克思想精髓，分享最佳管理实践。


论坛流程
主持人 嘉宾主持：原趋势科技亚太地区总经理兼全球副总裁 刘家雍
9：00-9：10 开幕致辞
嘉宾：彼得?德鲁克管理学院院长、北京光华慈善基金会秘书长 杜绍基
德鲁克家族代表、德鲁克思想嫡传者 塞西莉?德鲁克

9：10-10：10 主题演讲：巨变时代的领导
拟邀嘉宾：克莱蒙特大学德鲁克研究会执行总裁 瑞克?沃

论坛分享嘉宾介绍
她是创业战略首席顾问，1031战略及服务集团创始人兼负责人。她具有5年秘鲁私募股权投资分析师经验，逾35年商业法/房地产法实践经验。现为硅谷（加利福尼亚州）、基辅（乌克兰）及维也纳（奥地利）初创企业和投资者做咨询工作。

克莱蒙特大学德鲁克研究会执行总裁 瑞克?沃