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本课程名称: 2011下半年年国家人力资源职业资格培训招
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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课程大纲
1.高级人力资源管理师(一级):5280元/人;
2.人力资源管理师(二级):2690元/人;
3.助理人力资源管理师(三级):1890元/人;
(以上费用包括:培训费、考试鉴定费、教材费)
限时优惠:(折扣享受仅限于二级、三级)
――2011年6月,凡报名者可享受培训费7折优惠;
――2011年7月,凡报名者可享受培训费8折优惠;
――2011年8月,凡报名者可享受培训费9折优惠;
报名条件:
(一)高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2.具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。
3.取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者。
4.取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者。
(二)人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
4.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
5.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(三)助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。
3.取得大专学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
4.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。
5.具有硕士研究生及以上学历证书。
培训内容:基础知识、法律法规、职业道德、人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理
颁证机构:中华人名共和国人力资源和社会保障部(国家劳动部)
考试时间:2011年5月和11月(全国统一人力资源职业资格鉴定考试)
时间:9-11月72课时
报名所需携带的资料:
1.报名表一份(报名现场填写);
2.一寸二寸证件照各两张;
3.身份证复印件一张;
4.毕业证书复印件一张及原件(原件审核完即退回);
5.工作证明一张(原件,加盖公司公章或人力资源部章)。
培训师介绍
南京大学企业管理博士;
南京航空航天大学经济与管理学院副教授;
南京航空航天大学经济与管理学院硕士研究生导师;
澳门科技大学兼职教授;
江苏省职业经理人鉴定组成员
蔡启明博士
南京航空航天大学经济与管理学院教授;
澳门科技大学兼职教授;
江苏省“333跨世纪学术、技术带头人”;
江苏省职业经理人国家职业资格认证鉴定组组长;
江苏省人力资源管理人员国家职业资格鉴定委员会专家组成员;
江苏省物流师国家职业资格鉴定委员会专家组成员。
南京航大意航科技股份有限公司董事
本课程名称: 2011下半年年国家人力资源职业资格培训招
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