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本课程名称： 专业TWI-JM、TWI-JR、TWI-JS培训师日本认证培训
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培训受众:
课程大纲
TWI是什么：
TWI产生于二战时期的美国，由美国政府开发出来，用以培养被远送大洋彼岸作战的士兵们。
二战后1950年，TWI培训课程被引进日本，应产业界的实际和需要它被改进完善充实，并迅速在日本产业界推广和运用。
TWI六十年长盛不衰，为日本丰田公司等众多知名企业培养了无数一流现场管理精英！
TWI的引进和推广对战后日本经济的崛起和腾飞起着非常重要的作用，由于其产生的巨大效应，美国和其他各国认识到TWI的重要性，并逐步被开始学习这种先进的管理模式… TWI是由JI(工作教导技能)、JR（用人技能）、JM（工作改善技能）、JS（工作安全技能）四个模块组成的。
TWI培训的重要性：
企业中的一线管理人员（我们称之为“监督者”），他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。
TWI培训通过工作教导技能（JI）、用人技能（JR）、工作改善技能（JM）和工作安全技能（JS）等方面对一线管理人员进行教导。 使之能够高效指导一线操作员工，从根本上解决生产中的各种问题，达到生产效率提高、品质改善、成本控制的企业目标。
TWI培训市场前景：
●制造业年销售额百万亿
●制造业企业数以百万家
●企业各项成本不断攀升
●为利润而提高生产能力
●为能力而导入TWI培训
●而大量需求TWI培训师
课程时间安排：
7月03日-09日 专业TWI-JM培训师日本认证培训 18000元 上海
9月18日-24日 专业TWI-JR培训师日本认证培训 15000元 上海
11月6日-12日 专业TWI-JS培训师日本认证培训 15000元 上海
培训师介绍
■35 年世界 500 强制造企业工作经验，历任公司人事部、 能力开发部、管理部、营业部、 信息系统事业部及国际教 育部等多个部门高层管理职位。
■关西经营者协会讲师12 年、OVTA 日籍咨询师 12 年
培训资格：
■TWI培训
(包括①TWI-JI工作教导方法；②TWI-JR用人技能；③TWI-JM改善方法；④TWI-JS安全作
业)、PST?RST?MTP各课程的指导者养成认定讲师。(日本劳动省职业能力开发大学校认定)
■TWI：Job Instruction=工作教导方法、Job Relations=用人方法、Job Methods=改善
方法、Job Safety=安全作业的方法
■RST：劳动省safety training
■PST：Problem Solving Training＝问题解决方法（日本产业训练协会认定）
■MTP=Management Training Program JMP=Junior Management Training
主要指导企业：
■ 日本：富士通、松下电产、YKK、村田、川崎重工、松下电工、东芝、NEC、住友电装、小松、三洋电机。
本课程名称： 专业TWI-JM、TWI-JR、TWI-JS培训师日本认证培训
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