“2007赢在思维－－创新、资本、人材”实战特训班_公开课

课程收益:

【2007为何赢？】  思维创新开创蓝海    构建人无我有大格局
   21世纪将是“智慧经济”时代，代表着无形智慧比有形资产更重要。当前，作为转型经济和新兴市场的中国市场环境，其复杂程度是世界商业史上罕见的，这给在中国经营的领导人和管理者提出了前所未有的巨大挑战。在“变是唯一的不变”的时代，领导者需要有与知识爆炸、知识普及相当的高超智慧,所以，需要突破思维的屏障，换一种”眼光”看世界。于是，对于领导者而言，“思维创新、资本运营、人材战略”即“管脑”“管钱”“管人”就成为三大核心问题。如何防止领导者“知识有余而智慧不足，钱袋饱满而精神空虚，脂肪过剩而健康透支”三大缺陷的出现，又如何预测未来变幻而未雨绸缪；如何用好钱、管好人而运筹全局，创造自己的“蓝海”竞争优势？
“2007赢在思维” 教您改善传统思维模式，创新思维理念，改造国外移植、照单全收、难以吸收消化的西式课程，融入“中国的人文精神”，配合国内外经济环境，透彻解析中国易学智慧，让您作为领导者，掌握变化中的规律，把握前瞻的视野，优化解决问题的思路，让“人才－人材－人财”和“个人－组织－社会”和谐发展，让“多赢”的局面在您的2007。

   【你能赢什么？】  人财互动共享多赢    实施强强联合新战略
   如果您也是企业里已被提拔或正待提拔的骨干，希望在管理岗位底气十足；如果您是整天忙于应酬的经理，决不能影响工作业务及交际而又想学职兼顾；如果您是公司里独挡一面的领导，期待可以将战略、财务、资本及人力资源等管理问题处理的游刃有余；“2007赢在思维

课程大纲

管理创新饕餮大餐            人财经营金玉锦言

2007 赢在思维
TOPIC:  From  Good  to  Excellent
                    -------思维创新、资本运营、人材战略
                 2007年4月20－25日  清华大学

适合对象：高速成长企业的领导者；企业极具上升潜力的管理骨干；由技术向管理过渡的管理人员；
授课时间：集中脱产学习6天，共42学时， 2007年4月20－25日（周五

课程介绍评价详情(0)