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《管理思想史》

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课程大纲

管理思想史

西方古代的管理思想

管理跨度的发现——古埃及的管理思想

哲人的语录——古希腊的管理思想

军事与工程的实践——古罗马的管理思想

专制主义——宗教统治的管理思想

解放与变革——文艺复兴时期的管理思想

古典管理理论的历史背景

第一次产业革命

资产阶级革命

第二次产业革命

工业革命及此后的管理实践

工厂制度

复式记账法

财富增长的两条路——亚当·斯密的思想

18世纪管理天才解决当代企业问题——索霍工场的实践

现代人事管理之父——罗伯特·欧文

18-19世纪部分经济学家、历史学家和科学家的管理思想

泰勒的科学管理

铁路公司与大工厂的管理实践

泰勒的思考与探索

科学管理原理及其应用

甘特图的鼻祖——亨利·甘特

“动作研究之父”与“管理的第一夫人”——吉尔布雷斯夫妇

哈林顿·埃默森的12个效率原则

T型车的空前成功——亨利·福特的实践

法约尔的组织管理理论

法约尔的人生

法约尔的管理思想

法约尔的14项管理原则

马克斯·韦伯的行政集权组织理论

组织管理之父-马克斯·韦伯

韦伯的行政组织理论

古典管理理论的总结

古典管理理论的演进

古典管理理论的价值

古典管理理论的局限性和缺点

行为科学的产生

人们并不是理性的,而是由本性支配的

过渡的桥梁,管理学的先知——福列特

心理学与管理的最初结合——沃尔特·斯科特

工业心理学走上舞台——闵斯特伯格

早期组织行为的探索——亨利·丹尼森

霍桑实验——梅奥的突破

行为科学的建立

行为科学的发展与分化

需求层次理论——马斯洛

双因素理论——赫兹伯格

期望理论——弗鲁姆

X-Y理论——麦格雷戈

胜任力素质模型之父麦克利兰

企业文化之父沙因

领导行为理论

行为科学的总结

知行合一的经验主义

从BC到AC——钱德勒的企业史研究

现代管理学之父——彼得·德鲁克

实践的典范——从斯隆到格鲁夫和韦尔奇

经验主义的思想与方法

 

建议阅读书目:(不必全读,可以根据自己的兴趣选读)

《福列特论管理》——福列特

《心理学与经济生活》——闵斯特伯格

《工业文明的人类问题》——梅奥

《动机与人格》——马斯洛

《组织文化与领导力》——沙因

《看得见的手:美国企业的管理革命》——钱德勒

《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理:任务、责任、实践》、《旁观者》——德鲁克

《我在通用汽车公司的年代》——斯隆

《赢》——韦尔奇

《格鲁夫给经理人的第一课》——格鲁夫

《管理思想史》——雷恩

《我读管理经典》——陈春花

本课程名称: 《管理思想史》

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