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第一部分：认知结构性思维
了解结构性思维2大原则和的4大特点有效解决低效表达、感性表达的问题。
1 结构性思维的四个基本特点
1.1 结论先行
1.2 上下对应
1.3 分类清楚
1.4 排序逻辑
【小组演练活动：为难的小秘书】
2 结构性思维接受信息的步骤
2.1 第一步：识别信息中的事实与个人观点或判断
2.2 第二步：找到事实与观点的对应关系
2.3 第三步：画出结构性关系图
2.4 第四步：概括主题句
第二部分：纵向的疑问/回答式结构
结构性思维要求结论先行；上一级思想必须是下一级思想的概括，而且概括句必须是内容完整、且有思想的观点；表达的顺序应是回答对方疑问的顺序。
1 自上而下的提问与回答式（对应场景：主题分享、竞聘演说等）
2 自下而上的概括总结式（对应场景：工作总结、会议总结发言）
【多轮小组讨论+练习】
第三部分：横向的演绎与归纳逻辑结构
结构性思维要求在论证观点时根据需求可采用演绎或归纳两种方式；但无论哪种方式，都要保证任何细节都具有逻辑性，例如时间顺序、结构顺序与重要性顺序。
1 演绎推理（对应场景：销售说辞、方案汇报等）
2 归纳推理（对应场景：经验分享、复杂问题诊断等）
2.1时间顺序
2.2结构顺序
2.3重要性顺序
3 分类的MECE原则
常见的分类思考工具
二分法
矩阵法
公式法
流程法
第四部分：序言的讲故事结构
结构性思维要求在中心论点结论先行之前，要交待背景，冲突，问题，即序言。
1 序言结构的基本要素
2 序言的变体及运用
1) 标准式
2) 突出信心式
3) 突出忧虑式
4) 开门见山式
本课程名称： 《结构性思维》
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课程大纲
第一部分：认知结构性思维
了解结构性思维2大原则和的4大特点有效解决低效表达、感性表达的问题。
1 结构性思维的四个基本特点
1.1 结论先行
1.2 上下对应
1.3 分类清楚
1.4 排序逻辑
【小组演练活动：为难的小秘书】
2 结构性思维接受信息的步骤
2.1 第一步：识别信息中的事实与个人观点或判断
2.2 第二步：找到事实与观点的对应关系
2.3 第三步：画出结构性关系图
2.4 第四步：概括主题句
第二部分：纵向的疑问/回答式结构
结构性思维要求结论先行；上一级思想必须是下一级思想的概括，而且概括句必须是内容完整、且有思想的观点；表达的顺序应是回答对方疑问的顺序。
1 自上而下的提问与回答式（对应场景：主题分享、竞聘演说等）
2 自下而上的概括总结式（对应场景：工作总结、会议总结发言）
【多轮小组讨论+练习】
第三部分：横向的演绎与归纳逻辑结构
结构性思维要求在论证观点时根据需求可采用演绎或归纳两种方式；但无论哪种方式，都要保证任何细节都具有逻辑性，例如时间顺序、结构顺序与重要性顺序。
1 演绎推理（对应场景：销售说辞、方案汇报等）
2 归纳推理（对应场景：经验分享、复杂问题诊断等）
2.1时间顺序
2.2结构顺序
2.3重要性顺序
3 分类的MECE原则
常见的分类思考工具
二分法
矩阵法
公式法
流程法
【多轮小组讨论+练习】
第四部分：序言的讲故事结构
结构性思维要求在中心论点结论先行之前，要交待背景，冲突，问题，即序言。
1 序言结构的基本要素
2 序言的变体及运用
1) 标准式
2) 突出信心式
3) 突出忧虑式
4) 开门见山式
【多轮小组讨论+练习】
培训师介绍
本课程名称： 《结构性思维》
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