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西安交大coo(首席运营官)经营管理课程班

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课程大纲

课程体系】 COO课程体系由三大模块组成

1、领导科学与艺术

  • 领导者、领导特质与领导风格

  • 塑造企业愿景和价值追求

  • 凝聚和激发组织力量

  • 教导与授权的艺术

  • 激励艺术

  • 推动和执行能力

2、传统文化与现代管理

  • 儒墨道法等诸子百家思想根源

  • 诸子百家治世思想中的管理启迪

  • 道家思想中的哲学智慧

  • 儒家文化对中式管理思想的影响

  • 法家思想对企业制度建设的启示

  • 建立企业的文化环境

3、组织行为与心本管理

  • 个体行为的背景和动因

  • 如何融合组织目标与个体价值

  • 组织人力关系与沟通管理

  • 知识型人才的管理

  • 价值冲突与愿景管理

  • 提升团队内心驱动的自我管理能力

4、战略规划与商业模式设计

  • 竞争环境分析与经典战略制定

  • 企业竞争情报系统建设

  • 复杂商业环境的战略制定

  • 不可预测创新领域的战略制定

  • 基于战略定位的商业模式设计

  • 建设共生的企业生态圈

5、人力资源规划与开发

  • 以员工发展的核心的规划体系

  • 以价值创造为核心开发体系

  • 招聘、培训与认识匹配

  • 分析、评估与流程优化

  • 激励、分配与绩效管理

  • 基于目标管理的考核体系

6、项目投资分析与管控

  • 项目甄别与选择

  • 投资影响因素分析与对策

  • 项目进度控制系统建设

  • 资金管理与成本管控

  • 项目团队选拔与管理

  • 项目风险管理

7、商务谈判策略

  • 了解谈判的关键要素,降低谈判失误

  • 掌握系统谈判的谈判工具SNR

  • 学习运用情景谈判来规划谈判

  • 商务谈判前、中、后期的策略技巧

  • 商务谈判实战模拟训练

8、品牌经营与新营销思维

  • 品牌战略与品牌个性塑造

  • 品牌定位与品牌要素

  • 营销的本质——发现、创造并传递价值

  • 基于价值的营销阶梯设计

  • 从精准营销到无边界营销的思维升级

9、企业法律风险管理

  • 企业经营常见经典案例剖析

  • 公司法及投资者风险管理

  • 合同风险防范与规避

  • 知识产权法律法规及实务法律

  • 劳动合同法常见

  • 反不正当竞争法

10、财务分析与财务决策

  • 企业资本结构化管理

  • 债务融资方式及债务管理

  • 世界主要上市交易所规则比较

  • 投资预算与风险管控

  • 现金周期与营业资本管理

  • 财务指标评价与财务战略

11、股权设计、激励与投融资管理

  • 股权顶层设计与控制

  • 持股平台设计与多级股权结构

  • 股权激励对象及激励方案设计

  • 公司估值、商业计划书与路演方案

  • 股权融资的注意事项

  • 股权证券化的方式:IPO、新三板、并购

12、全球化与经济金融环境分析

  • 资本全球化及其影响

  • 全球经济的不确定性

  • 防范金融系统性风险

  • 新科技带来的机会与挑战

  • 未来十年中国经济

  • 融入生态文明的发展

13、新科技驱动下的企业转型创新

  • 网络经济时代带来的管理挑战

  • 大数据驱动下的企业精细化管理

  • 人工智能技术引发的企业管理变革

  • 新信息技术与行业的融合

  • 数字化企业的构建


本课程名称: 西安交大coo(首席运营官)经营管理课程班

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