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本课程名称: 《减压放松与情绪智能化管理》
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培训受众:
政府或其他组织中的中高层管理着
课程大纲
1、巨大压力下会呈现的几种状态
情绪不稳定 、心情时好时坏 、工作效率降低 、人际关系紧张、
因工作影响家庭关系,因家庭影响工作绩效(实例)身心虚弱综合症 ( 亚健康状态)、三高症、心脏(实例)、躯体疾病(癌症临终关怀的经历…..)
2、怎样识别压力下的行为和自我感受信号 (现实的分析)
3、 普通压力源分析
外部归因 - 社会、家庭、工作
内部归因 - 自我需求无法满足、愿望与现状、 理想与现实
4、 压力产生的本质来源于冲突(从心理学的角度解决这些问题)
世界观、人生观、价值观、过去、现在 、未来、你、我、他间的冲突以及多个“自我”的冲突(催眠、放松清晰的呈现内在自我冲突对现实生活的影响)
5、了解他人是聪明, 了解自己是智慧(全面认识自我) 特别提示的两种外在压力。
之一:组织内部压力
之二:竞争的压力
6、具体的减压策略(催眠植入潜意识体验减压后的轻松和快乐)
掌握解决问题的方法步骤
压力模型
四种压力源—时间性的、遭遇性的、情境性的、不可预测性的
1 情绪是什么???
情绪是人生中最具影响力最重要和最基本的题目,同时也是人类历史上最被忽视、最少研究的题目之一;每一个人都以为自己知道情绪是什么,直到我们想开口解释这两个字的意思时才发觉有困难…..
换个角度看情绪
现场辅导管理情绪的具体步骤和可操作方法。
培训师介绍
本课程名称: 《减压放松与情绪智能化管理》
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