企业管理专栏_内训课程

课程大纲

项目主要内容

心理健康筛检
标准量表测试服务，针对性的评估员工身心潜在问题，提供面对面的咨询机会，附家庭婚姻情感、亲子沟通等相关的项目服务，帮助单位及早干预，节约各类人力成本。

中高层管理系列
心灵拓展：个性识别与个性拓展。
压力管理：学会自我缓解压力和沟通技巧，情绪管理，减压放松。
家庭系统：对个体及其家庭评估，找出关键的影响因素，强调家人支持的重要性。
领导艺术：鉴别人才，正确用人，承上启下，打造高效和谐团队。

员工心理系列
新员工：了解新环境中伴随的情绪体验变化过程，解除自大、自卑、焦虑恐惧的消极心理。
内在平衡：帮助建立现实的期望，明确事业与生活目标，对工作的意义和使命的了解。
高效执行：角色认知，情绪管理，准确定位，挖掘内在动力，提升管理技能，突破执行障碍。

团队中的冲突管理
个性分析：了解自我个性，及不同个性之间的相融共处，及时帮助处理危机冲突事件。
团队建立：突破自我设限，相融组合，打造和谐高效的团队。
人际沟通：新老员工、明星员工、问题员工、部门之间双赢管理技巧。

唐易课程系列之
——取经团队

第一课：介绍西游记的人物性格：力量型、活泼型、和平型、完美型。

第二课：阐述心理学的血型特质：胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。

第三课：我的主导性格是什么？优势和劣势是什么？

第四课：团队中，我与不同性格之间的相处诀窍是什么？

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