引爆凝聚力特训营

1、熔炼团队，让员工主动融入和创造一个团结、高效、负责任的战斗团队；
2、目标整合，让员工明确必须在企业目标的基础上，去设定和挑战个人及团队目标，让团队的方向性达成一致；
3、让员工之间更加真诚和有效地沟通，树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识；改善团队成员心智模式、调整心态、永葆进取心、以工作为乐；
4、认识自我、提升自我觉察和反省的能力，充分激发潜能，让员工能轻装上阵，愿意主动创造和挑战自己的最佳表现；
5、改善员工处理人际关系的能力，形成积极向上的组织氛围；
6、学会感恩，学会付出，以感恩的心去工作以及对待身边的每一个人；
7、学会换位思考，学会理解人、体贴人、尊重他人；
8、沉淀与延续，把特训和工作紧密联系起来，把特训成果逐渐沉淀为企业团队文化的精髓，让团队持久保持良好的运行状态。

《引爆凝聚力特训营》首先是一种训练。马克吐温说过:“没有什么是训练所做不到的，也没有什么是训练所不能达成的，训练能化野性为驯良，使粗野变柔和，把凡人提升为天使。”您可以拒绝训练您的员工，但您的竞争对手不会!学习一大堆的理论如果不加以训练和实践是没有用的。特训营可以触动学员内心,令其真正提升和改变!
在这个特训营里，一改传统的说教式学习为体验式学习，采用国际上最盛行的心灵对话、体验参与等情境式“教练技术”，通过您亲自积极参与各项体验活动，从不同的层面和角度去发现，并检视自己的为人、处事的心态以及自动化习惯，从内心深层提升自身的素质，发现自己的肓点，打破一直以来阻碍自己发展的思维模式和形为模式，从而引爆团队的凝聚力，让自信、信任、忠诚、团结、热情、勇气、承诺、付出、高效、责任、欣赏、感恩、共赢、影响力、积极、包容、挑战等等美丽的特质，烙印在团队每位成员的心坎上。
凝聚的团队，不会有被动上班打工和被动生活者，只有积极主动为企业、也为自己创造最大价值的团队成员；凝聚的企业，才是最终的市场主宰者，才有辉煌的明天！

特训目的： 本次特训营透过不同种类的体验式活动，引发学员们从体验中总结，从总结中分享、学习，从学习中应用，从而达到以下目的：
一、引爆团队凝聚力，增强团队集体荣誉感
二、树立强烈的责任心、团队价值观
三、团队合作性、有效沟通
四、认识自我、突破自我、展现自我
五、感恩之心去工作
六、坚守承诺，说到做到

特训形式：
1、半封闭体验式学习。（60%互动体验+20%导师讲授+20%学员分享）
2、通过互动体验、心灵沟通、案例分析、交流分享等体验式学习模式，让参与者通过参加精心设计的活动和练习，去体验和发现管理、执行和生活当中的更多的可能性。


第一天：
第一部份 创建团队:介绍培训目的、形式和守则;组建团队。
第二部份 关键信念培植:打破固有信念，改变只在一瞬间;获得当下强大的力量:100%聆听:别对自己说不可能。
第三部分 信任的力量:信任是一种心态;信任是人生的第一课;信任的力量;信任创造双赢。
第四部份 负责任与受害者:负责任是重要的一课;敢与用负责任的心态面对每一件事情;勇与承担责任，让负责任变成一种习惯。
第五部份 选择与爱 ：体验选择的力量；体验爱的力量。
第二天：
第六部份 承诺是金:作业体验分享;承诺与人生品牌;提升学员对承诺的重视，言出必行。
第七部份 共赢是长赢之道:提升共赢的气度；增强以人际圈互动对象的包容和理解。第八部分 100%负责任:负责任;领袖风采与亮剑精神;通过场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。启发学员在工作中做一个100%的责任者，而不是环境和他人的受害者。
第九部分 重塑团队 :分享成功的喜悦和承受失败的痛苦;重新检视整个团队的运作。
第十部分 感恩:导师的分享与互动;让员工感恩企业与老板;用感恩的心做人做事。