资料简介：
课程简介
在经营环境快速变迁的今天，企业的成功，需要依赖自身的核心竞争力。组织、领导、员工三者的完美结合是保持企业长久不败的良方，其中良好的管理制度与优秀的领导人才尤为重要；现代企业需要多面向思考、管理技术熟练的经理人来掌舵，此类人才的培育则更需要系统性、计划性的进行。
课程目的
学完本课程，可以帮助经理们更明确作为组织领导者所肩负的培养下属的职责，懂得选择不同的培养方法；掌握激励下属工作动机的基本原理和常用方法；了解人际冲突造成的根源，学会利用和解决人际冲突；掌握高效团队的构成要素，善用不同人的长处，塑造有凝聚力的工作团队； 能够轻松管理部门员工，提高部门工作的绩效
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