蒙德学记（北京）管理咨询有限公司

蒙德学院成立于2005年8月，创办人尹玉女士首创公益课堂推行学习型组织的创新管理方法，立下［使中国所有组织都成为学习型组织］的愿景，持续教育管理者接受与社会共荣共存的管理理念，培养出了1000多名企业培训师和学习教练，帮助了3万多职场人士成长，为500多家组织实现了组织学习的战略目标。
随着中国社会和经济不断发展变化，2012年5月蒙德学记（北京）管理咨询有限公司正式注册成立并开始独立运营。蒙德之名来自“蒙以养正，果行育德”，其含义是运用引导技术，启蒙、培育组织成员积极正向的思维，接受与社会共荣共存的管理理念，经长期的培养与坚定的行动，使每位成员具备良好的品德。
成立之后，蒙德学院以团队引导技术为核心，贯穿组织学习的全过程。除了提供学习型组织的五项修炼工具之外，更逐步提供任何能帮助组织真正学习的各类管理方法，如组织效能提升、教练咨询、组织变革管理、团队引导技术、同步研发等多项工具手法，在学习型组织的指导原则下，将手法及心法融合，发展出独特且适合中国人的做法，如今已有多家企业、机构甚至跨国公司采用各项学习及咨询方案，建立起组织长期的优势，如阿里巴巴集团、联想集团、百度、用友等。
为了协助各类型组织转型，甚至长期培养组织的学习能力，蒙德学院经常与受服务的组织合作开发各项实用的流程方法，并成为各组织长期发展的重要伙伴，我们立志成为组织的长期盟友，重视组织中的人，使其展现才华，并与组织共舞，为社会及人类未来的发展做出贡献。

所有中国愿意不断学习、不断成长，并愿意成为学习型企业的企业