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营运岗人才梯队学习路径-BK

TKTM 培训日期:2024-06 浏览:36
背景

BK作为全球知名的快餐连锁品牌,始终致力于员工的专业发展和职业成长。为了更好地培养和提升营运岗员工的综合素质,汉堡王特别制定了营运岗人才梯队学习路径,旨在通过系统化、层次化的培训和评估体系,打造一支高素质、高效能的营运团队。

使用场景:

面向全员的员工成长路径(7个层级),学习周期:3个月~12个月阶段模式:线上微课、课堂集训、在岗学习,评估类别:知识考核、带教评估、技能鉴定、晋升鉴定、报名审核

系统支持

· 员工:学习路径看板

· 各层级主管:主管数据看板

· 培训管理人员:培训数据看板

实施效果

显著提升了员工的专业能力和管理水平,增强了团队的整体运营效率和服务质量。


发布时间:2024-07-05

讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%