营运岗人才梯队学习路径-BK-淘课网

机构案例

营运岗人才梯队学习路径-BK

TKTM　培训日期：2024-06　浏览：37

背景

BK作为全球知名的快餐连锁品牌，始终致力于员工的专业发展和职业成长。为了更好地培养和提升营运岗员工的综合素质，汉堡王特别制定了营运岗人才梯队学习路径，旨在通过系统化、层次化的培训和评估体系，打造一支高素质、高效能的营运团队。

使用场景：

面向全员的员工成长路径（7个层级），学习周期：3个月~12个月阶段模式：线上微课、课堂集训、在岗学习，评估类别：知识考核、带教评估、技能鉴定、晋升鉴定、报名审核

系统支持

· 员工：学习路径看板

· 各层级主管：主管数据看板

· 培训管理人员：培训数据看板

实施效果

显著提升了员工的专业能力和管理水平，增强了团队的整体运营效率和服务质量。

发布时间：2024-07-05

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