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擅长方向:职业规划 员工 MBA
注册时间:2008-05-12
机构编号:4737
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全球职业规划师中国培训中心的简介
学员对象: 职业教练、职业咨询工作者;企业-
课程目的: 获得美国CCE( Center for Credentialing & Education, Inc.)专业机构颁发的全球认可的专业证书;
取得
加入全球GCDF网络,随时获取最前沿的职业发展方法及思想;获得定期的Workshop服务机会,以不断提升您专业能力。
课程内容: 模块一:职业发展理论(12学时)
明确“全球职业规划师”的角色与职责
掌握6种以上的职业生涯发展理论
模块二:咨询技巧 (12学时)
学会如何与不同类型的来访者沟通
掌握职业规划师的咨询技巧与程序
模块三:正式与非正式评估 (12学时)
了解正式与非正式评估的区别
了解正式评估工具及应用,掌握非正式评估的方法
模块四:劳动力市场 (4学时)
分析劳动力市场状况及其影响因素
掌握行业分类及其需关注的因素
学会如何进行职业信息的探索
模块五:决策模型与行动计划 (12学时)
深入了解影响人们决策的因素
区分不同的决策类型,帮助来询者建立目标
学习制定求职策略和求职方法、技巧的相关知识
模块六:服务与推广 (12学时)
如何设计职业发展中心及服务项目
职业发展中心服务的营销和推广
模块七:道德标准 (8学时)
掌握全球职业规划师的道德标准
掌握道德困境的决策模式
模块八:案例分析 (8学时)
通过完整的案例,整合模块1-7的内容