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所 在 地:上海市
擅长领域:经营战略 职业素养
擅长行业:
擅长方向:离职
注册时间:2008-09-02
机构编号:11416
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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上海昂步管理咨询有限公司的简介
在一般情况下,人们通常会把体验式教学和培养团队精神联系在一起,这种联系在大多数情况下是正确的。除此之外,体验式教学还可以帮助个人树立自信心和自尊心、提高团队工作效率、降低
昂步体验式教学致力于培养团队的领导能力和决策能力(分别占 60% 和 40% ),昂步体验式教学的应用范围主要包括团队建议( 90% ),自尊心培养( 50% ),领导能力培养( 40% ),问题解决能力培养( 20% ),决策能力培养( 15% )和主人翁精神培养( 2% )等。
昂步体验式教学是一种面向问题的教学方法,在体验中学习,让体验说话,这种方法有助于培养个人的决策意识、领导意识和对团队成员进行科学合理分析的意识。
昂步体验式教学主要通过以下三种方式使受训者做出改变:
一、通过受训者的切身体验感受到强烈的震撼而使之改变;
二、环环相扣的项目以春风化雨的方式对受训者产生潜移默化的影响;
三、通过受训者强烈感受团队成员的期望使自己发生改变 。