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视频介绍
本课程是通过敏捷课程开发7个步骤，协助培训师更加高效、创新和轻松的通学习课程开发技巧，使学员深入理解敏捷课程开发的核心理念，掌握课程开发的全流程技巧，通过实战演练和案例分析，学员将能够运用所学知识独立开发课程，并具备持续优化和改进课程的能力。同时，课程还将培养学员的创新思维和团队共创能力，为其在培训领域的发展提供有力支持。
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本课程是通过敏捷课程开发7个步骤，协助培训师更加高效、创新和轻松的通学习课程开发技巧，使学员深入理解敏捷课程开发的核心理念，掌握课程开发的全流程技巧，通过实战演练和案例分析，学员将能够运用所学知识独立开发课程，并具备持续优化和改进课程的能力。同时，课程还将培养学员的创新思维和团队共创能力，为其在培训领域的发展提供有力支持。
该视频是在课程开发中的第1个步骤：万课之源-分析学习需求。分析学习需求有3个步骤：首先通过锁定学习对象，确保课程更具针对性和实效性；其次，寻找绩效差距，就是找到真正的培训内容是什么，确保课程内容与学习者的实际需求紧密相连；最后界定学习内容，根据布鲁姆的《教育目标分类学》分析相关培训内容属于知识类、技能类、还是态度类培训，为后续撰写学习目标做准备。