高秋红

“珍珠微课”创始人
国家二级企业培训师
历届“博奥奖”专家评委
中国企业微课大赛评委导师
AI内容创作与培训应用辅导师
全国直播培训/短视频大赛评委导师
教育背景：
中国农业大学硕士、国家二级企业培训师

微课/短视频设计与制作、数字化学习领域

微课:《微课设计与制作》《经验萃取与脚本编写》
TTT：《案例萃取与组织实施》《TTT与课程设计开发》
数字化: 《短视频设计与制作》《AI内容创作与与培训应用》
《案例教学的组织与实施》
《精品微课设计与制作》
《培训课程开发与授课技巧》
《企业短视频设计与拍摄制作》
《案例教学的组织与实施》
《AI内容创作与与培训应用》

 擅长领域：
微课/短视频设计与制作、数字化学习领域
 主讲课程：
1、微课:《微课设计与制作》《经验萃取与脚本编写》
2、TTT：《案例萃取与组织实施》《TTT与课程设计开发》
3、数字化: 《短视频设计与制作》《AI内容创作与应用》
重要成果：
创立职业素养提升工作室。高秋红老师于2013年初着手创立职业素养提升工作室，工作室致力于提升中国企业管理者及员工综合职业素养，帮助企业和个人快速成长，树立企业良好品牌形象。

工作室团队根据多年企业管理实践与培训经验，专注于职业素养领域的课程开发与培训咨询，根据不同企业不同岗位的个性化需求，为企业及个人提供最优质的培训课程体系解决方案。

 “职业素养”系列课程开发与培训。该系列课程从职场定位、职场形象、 职场心态、职场关系、职场高效、职场解压、职场宝典、职场精英、职场团队、职场修炼十个维度出发，并将培训对象细分为高级职业经理人、中层管理者、营销人员、服务人员、柜台员工、文秘行政人员、新员工及全员等，结合企业实际情况提升企业管理者及员工胜任力，加强职业化素质与客户服务意识，从而打造企业核心竞争力。该系列课程为阶梯式渐进培训课程，颇受企业欢迎、员工追崇。《职场人士十项修炼》系列丛书正在编写策划中。
培训经验：

拥有八年培训管理及授课实战经验，在企业通用管理、市场营销、人力资源开发与团队建设等方面具有丰富的经验和积累，熟悉金融、快速消费品、大型商超、保险、地产、物流等行业，近年来专业从事职业素养提升及培训体系管理等课程培训。

服务流程：企业进行培训需求调研——企业构确立培训需求——讲师协助企业确立培训目标及培训对象——讲师确立培训的内容与形式——讲师针对性进行课程设计——讲师提供电子学习资料——讲师集中面授培训——讲师协助完成培训效果培训评估——讲师免费为学员提供网上问题咨询。

拥有十七年培训
●服务流程：企业进行培训需求调研——企业构确立培训需求——讲师协助企业确立培训目标及培训对象——讲师确立培训的内容与形式——讲师针对性进行课程设计——讲师提供电子学习资料——讲师集中面授培训——讲师协助完成培训效果培训评估——讲师免费为学员提供网上问题咨询
●培训风格：激情幽默、善于互动；逻辑清晰、观点锐利、案例丰富；富有亲和力、稳健中略带点疯狂。
●培训时间：每天以8课时即6小时计算。培训课程预约时间为1个月，达成培训协议时间不迟于开课前一周。

●金融行业：中国工商银行、北京银行、招商银行、中国建设银行江西分行、广发银行、中国农业银行、天津农商银行、安徽农商银行、江苏农商银行、中国平安、太平洋保险、恒丰银行、广发证券……
●商超零售：国美电器、居然之家、红星美凯龙、克拉斯集团、成都正天影城……
●教育咨询：河北经贸大学、中华企培训网、中关村创新研修学、江西现代职业技术学院、上海中元教育、上海起航教育信息咨询有限公司、厦门东南银行咨询、在线教育资讯网……
●生产制造业：中石油、中石化、新能源股份、中国烟草、国家电投、三友集团、大北农集团、东方能源、海尔集团、圣象地板……
●通信电力：中国移动、中国电信、中国移动、内蒙古电力集团、山东航空、航天信息科技、国家电网、京能集团、大连中石油、天津电力公司、日本千住集团……
●建筑地产：华润置地 、绿城房产、铭城房产、中房股份、24地产、通盈集团、中粮集团、中建八局、宜居地产、上海中星集团、中关村软件园、21世纪产……
●医药医院：北医三院、上海罗氏、西安杨森、神威药业、巴瑞医疗……
●互联网电商：布卡、易直播、天天网、凤凰网……

创立职业素养提升工作室。高秋红老师于2013年初着手创立职业素养提升工作室，工作室致力于提升中国企业管理者及员工综合职业素养，帮助企业和个人快速成长，树立企业良好品牌形象。
工作室团队根据多年企业管理实践与培训经验，专注于职业素养领域的课程开发与培训咨询，根据不同企业不同岗位的个性化需求，为企业及个人提供最优质的培训课程体系解决方案。
“职业素养”系列课程开发与培训。该系列课程从职场定位、职场形象、 职场心态、职场关系、职场高效、职场解压、职场宝典、职场精英、职场团队、职场修炼十个维度出发，并将培训对象细分为高级职业经理人、中层管理者、营销人员、服务人员、柜台员工、文秘行政人员、新员工及全员等，结合企业实际情况提升企业管理者及员工胜任力，加强职业化素质与客户服务意识，从而打造企业核心竞争力。该系列课程为阶梯式渐进培训课程，颇受企业欢迎、员工追崇。《职场人士十项修炼》系列丛书正在编写策划中。
培训经验：
拥有八年培训管理及授课实战经验，在企业通用管理、市场营销、人力资源开发与团队建设等方面具有丰富的经验和积累，熟悉金融、快速消费品、大型商超、保险、地产、物流等行业，近年来专业从事职业素养提升及培训体系管理等课程培训。
服务流程：企业进行培训需求调研——企业构确立培训需求——讲师协助企业确立培训目标及培训对象——讲师确立培训的内容与形式——讲师针对性进行课程设计——讲师提供电子学习资料——讲师集中面授培训——讲师协助完成培训效果培训评估——讲师免费为学员提供网上问题咨询。