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广东
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何峥
国家高级人力资源管理师
擅长领域:
项目管理
项目管理
瓶颈突破技术
团队协作与领导力
内训师训练
沟通
擅长行业:
通信电子家电
房产建筑装饰
家具厨卫
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身份资质
国家高级人力资源管理师
国家高级企业培训师
《TOC突破教练》授权讲师
《团队协作与领导力沙盘》授权认证讲师
《全脑表达沙盘》授权认证讲师
《TTT国际职业培训师》认证讲师
讲师工作经历:曾在国企、民企、外资企业负责人力资源全盘、企业运营支持工作,涉及医疗、互联网、制造、培训咨询、产业地产等行业,多次成功主持企业流程建设、人力资源体系搭建等项目,擅长课程开发设计,具备丰富企业运营管理和企业内训经验。
课程
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[2017-04-01]
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[2017-04-01]
团队协作与领导力沙盘模拟
[2017-04-01]
典型案例
一、2016年1月,应用瓶颈突破技术为恒泰制罐厂提供管理咨询,解决了人少完成双倍工作量的生产排程;
二、2016年3月,走进深圳市金雄达投资有限公司,为其设计了三年期的培新规划及课程体系;
三、2016年7月,为福田国际电子商务产业园培养内训师一批,并讲授TOC瓶颈突破管理技术课程,为其制定新的项目排程,解决了项目超出预算和逾期未交问题;
四、2016年9月-11月,为中南人力资源连锁机构培养企业内训师一批,大部分学员通过国家职业资格认证考试,并开办多场沙盘公开课。
五、2016年10月,为深圳冠军印刷公司讲授TOC瓶颈突破技术,并为其制定营销突破方案。
部分客户
深圳市源广浩电子有限公司、深圳市福田国际电子商务产业园、深圳市君逸酒店、深圳市高师俱乐部、深圳金雄达投资有限公司、深圳市圣果网络科技有限公司
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计算方法
讲师课程:
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讲师案例:
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课程
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国家高级企业培训师
《TOC突破教练》授权讲师
《团队协作与领导力沙盘》授权认证讲师
《全脑表达沙盘》授权认证讲师
《TTT国际职业培训师》认证讲师
讲师工作经历:曾在国企、民企、外资企业负责人力资源全盘、企业运营支持工作,涉及医疗、互联网、制造、培训咨询、产业地产等行业,多次成功主持企业流程建设、人力资源体系搭建等项目,擅长课程开发设计,具备丰富企业运营管理和企业内训经验。
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典型案例
二、2016年3月,走进深圳市金雄达投资有限公司,为其设计了三年期的培新规划及课程体系;
三、2016年7月,为福田国际电子商务产业园培养内训师一批,并讲授TOC瓶颈突破管理技术课程,为其制定新的项目排程,解决了项目超出预算和逾期未交问题;
四、2016年9月-11月,为中南人力资源连锁机构培养企业内训师一批,大部分学员通过国家职业资格认证考试,并开办多场沙盘公开课。
五、2016年10月,为深圳冠军印刷公司讲授TOC瓶颈突破技术,并为其制定营销突破方案。
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