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广东
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徐升华
擅长领域:
人力资源
HRBP学
研
产
传一体化引领者
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简介
实战经验
大型跨国F500人力资源管理与发展14年实战经验。
历任美国BLU Products 亚太区人力资源总监 和*******全球财富500美国Jarden Inc中国区人力资源总监。
授课特点
在授课或咨询过程中,充分呈现商学课程的严谨性和实践性。
引导参与者运用批判性思维与逻辑思维,提炼自己的分析问题、解决问题的能力并打造自己独特的管理与领导风格。
善于应用西方管理理论和模型工具、结合东方管理哲学智慧精髓。
课程:
人才数据分析与运用
国际人力资源管理(跨文化)
基于效能提升的HR管理(非人)
HRBP实战技能发展与价值实现策略
咨询:
人力资源运营审计
中高级管理类课程设计与开发
新晋经理人领导力发展项目
HR“三支柱”管理体系设计与构建
课程
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HRBP实战技能与价值呈现
[2016-11-22]
部分客户
IBM、Juniper、Apple、DELL、ZTE、TCL、China Mobile-HK、腾讯、阿里集团、平安保险、瑞丰光电、 艾比森光电、迈瑞医疗,华为、中国电子,中国石油、宁波银行、京东、OPPO、麦当劳、兴业银行、安信证券、阳江核电、中航工业集团等
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简介
大型跨国F500人力资源管理与发展14年实战经验。
历任美国BLU Products 亚太区人力资源总监 和*******全球财富500美国Jarden Inc中国区人力资源总监。
授课特点
在授课或咨询过程中,充分呈现商学课程的严谨性和实践性。
引导参与者运用批判性思维与逻辑思维,提炼自己的分析问题、解决问题的能力并打造自己独特的管理与领导风格。
善于应用西方管理理论和模型工具、结合东方管理哲学智慧精髓。
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