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河南
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侯典信
做优秀的培训讲师,培训优秀的企业员工
擅长领域:
职业素养
工作态度
执行力
团队
心态
责任心
擅长行业:
软件
日化医疗制药
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身份资质
企业培训讲师侯典信,长期从事企业员工的培训工作,熟悉现代企业培训理念,积累了丰富的培训实战经验和授课技巧,培训效果非常明显。
侯典信讲师曾在山东世纪金榜书业有限公司等多家知名企业担任培训讲师和人事专员,在员工培训及人力资源管理方面积累了成功的经验和实战技能。在此期间,多次对所在企业员工进行系统培训,获得公司领导及员工的充分认可和一致好评。
近几年来,专门致力于企业员工培训,集中精力进行课程的深度开发、完善与整合,形成了相对独立而完整的课程体系。
擅长课题
《做企业最需要的好员工》
《员工职场心理素质完美修炼》
《新员工入职培训》
《塑造高效执行力和凝聚力的核心团队》
《员工职场压力整体解决方案》
《做一个有敬业精神的企业员工》
《打造员工卓越的从业态度》
风格特色
侯典信讲师长期致力于企业员工的培训工作,熟悉现代企业培训理念,积累了丰富的培训实战经验和授课技巧,能够对企业员工进行系统培训,培训效果非常明显。
授课风格:
深入浅出,生动活泼,幽默风趣,擅长现场解答,善于调动课堂气氛。理论讲解与案例分析相结合,既能深刻讲解丰富的理论知识,又善于运用恰当的案例。在深入讲解的基础上,善用启发式和问答式教学方法,引导学员深刻理解,深切体会,深度思考。激情澎湃的演讲,魅力四射的展现,感人至深的表达,极富震撼力、感染力和亲和力。
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部分客户
山东世纪金榜书业有限公司、济南大学、济南眼科医院、济南都市汽车报、济南星硕环保科技有限公司、北京(济南)辉煌智通科技发展有限公司、济南慈铭科技有限公司、碧海蓝天有限公司、中华粉红丝带、济南速通物流有限公司、济南天泽珠宝有限公司等。
更多简介
为了使培训课程更具针对性和实效性,曾对很多家企业进行管理咨询和培训需求的咨询,了解企业员工常见的各种问题,熟知各类企业的培训需求,真正做到了有的放矢。
在多年的培训过程中,潜心研究企业管理尤其是员工管理,研究员工的心理状态和各种诉求,从而为有效培训企业员工奠定了扎实的基础。
课程设计突出了知识点与案例的结合,以及“知”与“行”的转化。并且能够针对不同行业、不同企业、不同层次的员工量身打造培训课程。
侯典信讲师以互动教学见长,注重培训过程中的互动环节,能与学员进行充分的现场互动交流。
侯典信讲师坚持走正规培训和高端培训的路线,拒绝浅薄的内容,拒绝空洞的说教,拒绝低俗的煽情。
侯典信讲师本着对客户负责、对学员负责的态度,注重培训效果的落地和持久。
接受过侯典信讲师培训的客户,既有企业单位,也有事业单位;既有十人左右的小规模培训,也有数百人参加的大规模培训;既有以辅导为主的培训,也有以演讲为主的培训。
培训经历:
曾多次对山东世纪金榜书业有限公司等企业进行员工培训,获得一致好评。近几年来,培训过的部分单位主要有:济南大学,济南眼科医院,济南都市汽车报,济南星硕环保科技有限公司,北京(济南)辉煌智通科技发展有限公司,济南慈铭科技有限公司,碧海蓝天有限公司,中华粉红丝带,济南速通物流有限公司,济南天泽珠宝有限公司,等。培训效果显著,得到了受训企业及学员的高度评价和良好赞誉。
培训理念:
不耍花拳绣腿,不玩概念游戏,让学员听了解渴,学了管用,实实在在受益。不搞烦琐哲学,不讲玄奥学问,善于把复杂的问题简单化,条理化,使受训人员接受起来容易,理解起来简单。不兜圈子,不绕弯子,直击要害,直面问题,注重解决企业和员工在实际工作中遇到的各种问题。
课程特点:
真正从企业需求的角度设计培训课程,实施有效培训。培训课程具有很强的针对性、系统性和逻辑性。课程体系完善,内容充实,案例丰富,思路清晰,层次分明,既富有哲理,又通俗易懂。
客户评价
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信息丰富度
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计算方法
讲师课程:
共 12 个
讲师案例:
共 0 个
讲师视频:
共 1 个
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认证:
实名认证
讲师认证
身份资质
侯典信讲师曾在山东世纪金榜书业有限公司等多家知名企业担任培训讲师和人事专员,在员工培训及人力资源管理方面积累了成功的经验和实战技能。在此期间,多次对所在企业员工进行系统培训,获得公司领导及员工的充分认可和一致好评。
近几年来,专门致力于企业员工培训,集中精力进行课程的深度开发、完善与整合,形成了相对独立而完整的课程体系。
擅长课题
《员工职场心理素质完美修炼》
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风格特色
授课风格:
深入浅出,生动活泼,幽默风趣,擅长现场解答,善于调动课堂气氛。理论讲解与案例分析相结合,既能深刻讲解丰富的理论知识,又善于运用恰当的案例。在深入讲解的基础上,善用启发式和问答式教学方法,引导学员深刻理解,深切体会,深度思考。激情澎湃的演讲,魅力四射的展现,感人至深的表达,极富震撼力、感染力和亲和力。
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在多年的培训过程中,潜心研究企业管理尤其是员工管理,研究员工的心理状态和各种诉求,从而为有效培训企业员工奠定了扎实的基础。
课程设计突出了知识点与案例的结合,以及“知”与“行”的转化。并且能够针对不同行业、不同企业、不同层次的员工量身打造培训课程。
侯典信讲师以互动教学见长,注重培训过程中的互动环节,能与学员进行充分的现场互动交流。
侯典信讲师坚持走正规培训和高端培训的路线,拒绝浅薄的内容,拒绝空洞的说教,拒绝低俗的煽情。
侯典信讲师本着对客户负责、对学员负责的态度,注重培训效果的落地和持久。
接受过侯典信讲师培训的客户,既有企业单位,也有事业单位;既有十人左右的小规模培训,也有数百人参加的大规模培训;既有以辅导为主的培训,也有以演讲为主的培训。
培训经历:
曾多次对山东世纪金榜书业有限公司等企业进行员工培训,获得一致好评。近几年来,培训过的部分单位主要有:济南大学,济南眼科医院,济南都市汽车报,济南星硕环保科技有限公司,北京(济南)辉煌智通科技发展有限公司,济南慈铭科技有限公司,碧海蓝天有限公司,中华粉红丝带,济南速通物流有限公司,济南天泽珠宝有限公司,等。培训效果显著,得到了受训企业及学员的高度评价和良好赞誉。
培训理念:
不耍花拳绣腿,不玩概念游戏,让学员听了解渴,学了管用,实实在在受益。不搞烦琐哲学,不讲玄奥学问,善于把复杂的问题简单化,条理化,使受训人员接受起来容易,理解起来简单。不兜圈子,不绕弯子,直击要害,直面问题,注重解决企业和员工在实际工作中遇到的各种问题。
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真正从企业需求的角度设计培训课程,实施有效培训。培训课程具有很强的针对性、系统性和逻辑性。课程体系完善,内容充实,案例丰富,思路清晰,层次分明,既富有哲理,又通俗易懂。
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