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简介
中山大学管理学院
乐先生从91年便开始在多家跨国机构从事战略、
从2002年始加入国内一著名的顾问公司，从事企业管理咨询和企业内训及公开课培训，为国内近300家著名的企业设计和实施战略和人力资源管理模式，期间举办公开课近百场和企业内训近五百家企业，幽默风趣、互动启发式的授课风格受到客户和学员的一致好评。并于2002年起为国内某著名的FMCG行业、化工、交通、旅游企业设计和实施增值业务运营模式，其间主要涉及人力资源整合模式、产品模式规划、客户服务流程规划、公司战略规划和实施等，与多家上游伙伴签订了战略合作协议和项目成功推广，并在全国80多个城市建立了下游合作伙伴，并被多家专业媒体评为“最受欢迎的培训师/咨询师”。
多年的一线战略、销售管理、人力资源以及培训和培训、咨询经验，使得乐先生在战略、客户服务、销售团队管理、人力资源、培训与培训管理和有效解决问题的思维方面有着自己独到的见解。因此，多次获邀作为主讲嘉宾参加“新快报管理论坛”、国家劳动部“人力资源管理创新与突破论坛”“首届中国企业培训国际大会”、“首届管理咨询与企业发展国际论坛”、“中国土地估价师协会”、“中山大学/武汉大学、清华大学管理论坛”等大型活动，并多次被大会评为最受欢迎的演讲者。
培训特长：
演讲以实用性强著称，与企业需求紧密相连，讲课生动，课堂气氛活跃。
非人力资源主管人力资源管
双赢沟通技巧
中层干部管理技能提升
阳光心态与职业素养
战略性绩效管理
人力资源战略与规划
领导与执行力
招聘与面试技巧
部分客户
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