李江涛

著名管理突破专家李江涛教授谈：国有企业如何转变观念，适应时代发展，大型国有企业在新时代做好战略调整，做好管理创新，是时代的要求。

最近李江涛教授在四川泸州给泸天化集团，做了一场大型的讲座：《新经济形势下管理者战略思维与管理创新》研究如何在新经济形势下做好战略思维调整，开展企业战略管理创新，实现企业的发展。

国有企业在新的经济环境之下，面临转型、人员调整、产品结构设计、人的观念转变等一系列问题。

这些问题如果国有企业的领导者不能够给予充分重视，引导大家做出调整，那么在今后的发展中，将会在竞争力方面很难赢得先机，赢得主动。

李江涛教授用一天的时间给200多名企业高管讲授了如何在当前形势下转变观念，认识企业最新的经营思想和经营理念，从战略的角度看待企业发展的基本规律和基本模式；讲解了管理学走到今天产生了哪些基本理论和基本方法，这些理论和方法在著名的企业是如何实践的？实践的效果如何？

通过这种方式，使听课的企业高管能够感受到管理的进步，感受到管理实践过程中每个细节的操作方式，感受到在管理过程中应当如何去面对问题，制定对策。

并通过案例，学习国内国外最新的企业管理创新和管理实践，使企业能够在新思维方式的推动之下，在新的观念引导之下，在新的管理措施改变之下，实现企业的发展。

李江涛教授在讲课过程中，提出自己的观点，传统的老国有企业有三大观念：勤勤恳恳的付出精神，重视产品质量的管理理念，重视对客户服务；这种以内部管理为主的管理模式，在当前开展合作、跨界经营资源、整合资本运作的大背景下，显然不能够适应时代的发展。如果企业家和管理层能够开拓思路，走出一条和以前不同的发展模式，李江涛教授认为国有企业会焕发新的生机和活力。因为国有企业人的综合素质并不差，差的是眼界的局限性和长期在一个地方干所形成的保守观念。

主题类别：经营战略