上海
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编号 19904

张明生老师

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张明生

原世界500强高管、绩效诊断专家

擅长领域：
人力资源
领导力
绩效
非人
领导力
企业文化

擅长行业：
金融保险
通信电子家电
能源化工

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张明生的案例

交通大学《目标管理与组织绩效实现》  

张明生　 案例发生时间：2016-08-13 浏览：1478

上海交大给某商业银行管理干部培训《目标管理与组织绩效实现》课程。绩效管理的根本目的是实现组织目标。如何让考核指标拉动组织目标，实现企业价值与员工薪酬的联动，是企业改善绩效管理的根本途径。

主题类别：人力资源

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