上海
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编号 19904

张明生老师

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张明生

原世界500强高管、绩效诊断专家

擅长领域:
绩效
非人
领导力
企业文化

         

张明生的案例

大众汽车《绩效管理》  

张明生  案例发生时间:2015-08-12 浏览:698
今天在上海给一大型汽车企业的人力资源经理讲《绩效管理》课程。对这些专业的人力资源经理来说,最关注的问题绩效系统的设计技术,所以课程中重点演练了定性指标的质化技术,强制分布的平衡技术,绩效辅导的引导技术。学员高度参与,高度兴奋,认为专业,实用,解渴。

主题类别:人力资源

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