张明生

原世界500强高管、绩效诊断专家

擅长领域：

人力资源

领导力

绩效

非人

领导力

企业文化

擅长行业：

金融保险

通信电子家电

能源化工

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张明生的案例

重庆胜任力公司《基于战略达成的绩效模式构建》

张明生　案例发生时间：2015-01-23 浏览：703

1月23号参加重庆市“基于战略发展的人力资源体系构建”第一次高峰论坛，在会上作了《基于战略达成的绩效模式构建》的专题演讲，300多名企业家和人力资源经理参加了会议。一石激起干重浪，这一话题引起与会者的广泛共鸣。感谢胜任力集团熊总的邀请！

主题类别：人力资源

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