北京
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简介
曾在国内最大的管理软件企业、国内最大的橡胶机械企业历任大客户部经理、培训与绩效考核经理、人力资源部长、
王瑞刚师从著名管理学者陈惠湘先生，在国内著名管理咨询机构担任高级咨询师，主持、参与过多家大中型企业的战略管理、人力资源、企业文化、营销管理咨询项目，对企业文化建设、战略管理、人力资源管理有深入研究和独到见解。目前主要研究方向为人力资源管理、营销管理和企业成员职业化。
培训特长：
（一）人力资源管理类：（部分）《战略性绩效管理》、《职业生涯规划》、《直线经理如何做好绩效管理》、《薪酬体系设计》、《如何做好企业培训》。
（二）职业化类：（部分）《从技术走向管理》、《员工胜任力》、《高效沟通》、《时间管理》、《领导力》、《中基层干部胜任》、《职业化员工》。
（三）营销类：（部分）《大客户销售》、《销售人员胜任培训》、《顾问式销售精英培训》
（四）培训特点
1、培训方式：抛弃只讲授知识，不注重启发的培训方式，以实例启发学员，所有培训课程都是在广泛调研、分析企业管理需要的基础之上，课程内容设计合理且具针对性；
2、素材：分享一流企业、一流职业人的经验或教训、系统地掌握前沿的知识；
3、培训特点：课堂讲授／经验分享/案例分析/学员演练等多种形式互动学习，使学员在轻松、愉悦的培训氛围中学习管理方法，掌握管理技能。
客户评价