李春林的简介本课程目标是让管理者了解卓有成效重要性;通过沟通达成共识;自我执行意识、工作态度与卓有成效的能力培养;及制度的运用与持续坚持。让自己与团队变得卓有成效,从而提升组织的整体效益。
李春林的简介本课程从管理沟通的重要性,到重点提升沟通的三项基本核心技能,再到多维度全景式沟通场景演练,最后是提升管理过程中的即时沟通能力及掌握组织沟通沟通的注意事项。从而让沟通更加顺畅,让团队...
李春林的简介本课程的目的就是让管理者明白“管理就要当责,管理者就是负责人。”要认识到责任永远都在肩上,责任无小事,责任不容忽视,永远都要做得更好。营造人人都负责而不是互相推诿、踢皮球为组织创造...
李春林的简介在这样一个物质极度富足的社会环境里,在信息完全透明的智能时代成长起来的新人类,对信息有天然的敏感性,对民主自由和自我实现有极高的向往。我们需要调整组织形式,用更具灵活高效的“放、管...
李春林的简介成功的领导人都有不同的领导风格,有如乔布斯的远见创新,特朗普的高调张狂,任正非的纪律严明,李嘉诚的谨言慎行,马斯克的特立独行,也有马化腾的简单低调。但成功的领导人也有一个共性:他们...