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李春林老师

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李春林

赋能思维管理专家

擅长领域:
中层管理
领导力
管理者素养

         

李春林的案例

职场乐活 幸福人生 ——压力纾解与情商管理  

李春林  案例发生时间:2024-02-23 浏览:43

【课程大纲】

第一节 压力情绪与情商

1. 压力与情绪的概念

1) 压力是指紧张或唤醒的一种内部心理状态,它是人体内部出现的解释性、情感性、防御性的反应过程。

2) 情绪是人们对客观事物是否满足自己的需要而产生的一种态度体验,是一种身体反应。

2. 健康的丰富内涵

1) 1989年世界卫生组织(WHO)的定义

① 健康不仅是没有疾病

② 躯体健康、心理健康、社会适应、道德健康

2) 马斯洛健康有三个标准

① 足够的自我安全感、生活理想符合实际

② 保持人际关系良好

3. 情绪逻辑三段论

分别感受:快乐与幸福的同与不同

第二节 压力的来源与反应

1. 压力的来源

1) 内部压力与外部压力

2) 一般压力源:个人与职业

3) 压力的主观原因与客观原因

2. 压力的反应

1) 压力的心理与生理反应

2) 压力的行为与情绪反应

3) 压力的极端与个别反应

压力自检:我的压力值

第三节 压力纾解的方法

1. 客观面对压力的作用

1) 成长机会、发展动力

2) 压力动力,修炼自我

3) 强压内心、痛苦悲伤

4) 胡乱发泄、迁怒于人

辩论题:压力的作用面面观

2. 减压的五种

1) 放松:最佳放松——高质量的睡眠

2) 最随意的放松——正确的呼吸

3) 运动:激烈运动之后大脑吗啡增加5倍

4) 饮食:明白吃什么,更懂怎么吃。

5) 音乐:影响人的心智,更影响人的情绪。

6) 娱乐:唱歌跳舞,游戏影视,聊天八卦。

分享题:遇到压力我有办法

第四节 情绪的形式与管控

1. 情绪产生的原因

1) 情绪天气预报

2) 快乐引擎——留住正性情绪

2. 情绪的四种形式

1) 快乐(满意/愉快/异常的欢乐/狂喜)

2) 愤怒(轻微不满/生气/怒/大怒/暴怒)

3) 恐惧(担心/害怕/无助/恐慌)

4) 悲哀(遗憾/失望/难过/悲伤/悲痛)

案例分析:史上最牛的女秘书

3. 情绪的管控

1) 调控情绪的三个方向

改变生理、情境级认知因素

2) 缓解情绪的三个方法

呼吸调节法、环境转移法与恰当的宣泄

3) 调控情绪的八个工具

4) 人生开悟的四个步骤

主题类别:职业素养

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