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李春林老师

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李春林

赋能思维管理专家

擅长领域:
中层管理
领导力
管理者素养

         

李春林的案例

匠心匠行 筑梦未来——工匠精神的修炼与践行  

李春林  案例发生时间:2024-02-23 浏览:83

课程大纲:


工匠精神时代内涵

第一节工匠精神的时代背景

一、去库存,去产能在去什么?

1、政府工作报告为啥倡导工匠精神?

2、创业成功靠神马,创新基础在哪里?

3、干好事成就业

二、互联网是与不是

1、是一种媒体,是一种渠道,也是一种思维;

不是洪水猛兽,不是灵丹妙药,更不是万能钥匙。

职业与事业

2、职业:以追求结果的心态,专业的技能从事的作为主要生活来源的工作。

事业:用利他的思维,以提升自我为方向,创造社会价值从而获得富足圆满人生的经常活动。

职业会有起落,事业终可传承。

干事成业

3、以事业心态去工作;用利他思维做事业;人人都可成就一番事业。

工匠精神内涵

三、不求“短平多快”

1、不是粗制滥造,不是营销为王,不是山寨模仿……

时代需要“精益求精”

2、需要精益智造,需要产品为王,需要持续创新……

工匠精神三种思维

3、用户至上用户思维;精益求精品质思维;追求卓越创造思维

经典阐述:用尽全部力气,以无止境的虔诚心态,克服所有阻碍,去完成心中那近乎信仰的使命,哪怕只是一张剪纸。

工匠之心淡薄名利

第二节拒绝浮躁

一、梦想不求远大

1、与其追求成功与开悟解脱不如做好手上工作

速度快慢之悖论

2、乌龟与兔子谁寿命长?

速成的危害,让灵魂跟上脚步。

丰厚回报与快速致富的陷阱诱惑

故事启发:村民欲望导致全村流离失所

研讨题:因为工资要离职吗?

守住内心

二、追钱凡夫与精神贵族

1、物质的作用与精神的价值

房地产泡沫与实体经济低迷

金融业的误区与华尔街的罪恶

不忘初心方得始终

2、不识本心学法无益

为了谁:内心的安定

为什么:做一个幸福的人

快乐如猪嬉泥浆,过程的快乐远胜结果的不安

幸福在远方:登珠峰的经纪人与夏尔巴人向导

幸福的来源

3、科学管理的精神缺陷

大师的幸福观:有人爱有事做有所期待

获得终极幸福:被爱被赞美被他人需要为他人服务

经典研讨:作为人何为正确

爱岗敬业

三、爱是一切的力量

1、工作的目的磨炼灵魂,提升心志。

人类缺少爱心是导致世界贫穷的原因;

而贫穷则是我们拒绝与别人分享的结果。

如果没有爱,交际会成为权术,甚至阴谋,最终沦为手腕。

主动一点,积极一点,事情多做一点,对大家多关心一点。

互动作业:找到爱工作的20个理由

感受客户的需求

2、倾听客户的“心声”

分享用户的“感受”

提升产品的“价值”

感受练习:月亮有多大,有多远

倾听产品的声音

3、敬畏“物&质”的力量

品质与品牌的“荣誉感”

国家与组织的“集体精神”

案例分析:布克钟表理论与乔布斯的冰沙

工匠之行精益求精

第三节纵观世界“工匠行”

一、德国产品与德国思辨文化一致严谨

1、日本产品与日本生活习惯相融细致

2、美国企业与美国国家精神相符开拓务实

3、中国现代版工匠典范德胜洋楼诚实勤劳有爱心不走捷径

4、大数据分析:世界长寿企业日本第一

坚持高标准

二、基本要求是人生与工作底线

1、攀登更高峰就要引领高标准

2、做人做事无所谓先后,但求无愧

3、故事启示:女孩的逆袭

拼命去工作

三、除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的经营诀窍

1、人生是场马拉松,更是场百米决赛。

2、付出不亚于任何人努力

3、案例分析:经营之圣的哲学

死磕到底

四、从99%到99.999%求完美

1、动手动脑用心用情

细节是魔鬼细节是力量

速度慢下来拒绝野蛮生长

2、慢下来专注极致

经典案例:丰田退出全球销量第一争夺战

匠心筑梦践行未来

第四节学习真本事

一、向谁学

1、领导学习、同事学习、下属学习

客户学习、产品学习、书本学习

亚里士多德动机:人人天生有求知欲

学什么

2、为人:谦逊的态度与坚毅的精神

做事:好工匠不一定都能成功大成功者都是好工匠

规矩:热炉四大法则

练好基本功

二、知识可以学习经验无法下载

1、海德格名言:要了解锤子就要拿起来用

一万小时定律

2、学三年帮三年;日本工匠修行要八年;冷板凳准备坐十年。

创造力是精通的副产品,而精通只有通过长期的实践来培养。

创造新高度

三、绝对不放弃

1、放弃机会主义

摈弃侥幸心理

重复做是专家;用心做是赢家。

案例分析:京瓷产品研发100%成功率

永远不止步

2、往深度延伸持续创造新高度

第一次犯错要鼓励第二次犯错要提醒第三犯错惩戒

主题类别:经营战略

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