培养主人翁精神 为自己工作
鲍明忠 案例发生时间:2019-07-06 浏览:476当今越来越多的管理者发出感叹:现在的员工宣扬个性独立,追求自我实现,不听话、不服从,甚至缺少团队精神,队伍越来越难带了;更有甚者,有的员工把工作当跳板,稍不如意,动不动就辞职,一年换几份工作,更别谈职业化与忠诚度了,面对员工的这种态度,怎么可能为公司创造价值呢?因此,把员工的心态调整和激发成积极的、敬业的、阳光的,成了越来越多的企业管理者的迫切期望与需求。
一个健全的心态,比100种智慧都有力量。——查尔斯·狄更斯
正确的心态是成功的捷径。——拿破仑·希尔
培养员工感恩精神,提升员工主动意识
塑造企业创新文化,提高企业竞合能力
全面改善职业素养,实现企业和谐管理
主题类别:人力资源