柒雅

香港光华管理学院EMBA
国家高级培训管理师
工信部AIGC技能导师
人工智能训练工程师
浙江省培训师协会高级企业培训师
曾任：上海致俪集团|商学院负责人
曾任：报喜鸟集团（上市）|培训项目负责人
曾任：上海锐力体育用品|营销区域经理
擅长领域：擅长领域：AI赋能办公、TTT内训师、经验萃取、PPT制作、结构思维、演讲表达等......
——18年企业咨询培训管理实战经验，擅长于“编”“导”“演”三位一体——
【编】：AI课程开发与知识图谱构建
基于行业需求分析运用AIGC技术设计体系，构建企业知识图谱，用AI工具给企业造"智能课程生产线”（开发周期缩短70%），通过AI工具链实现组织智慧秒级萃取与动态更新；
【导】：AI教学策略与智能引导设计
把传统教学设计方法升级为"智能教练系统"，根据学员岗位/基础/学习习惯、学员能力热力图（AI算法评估），知识掌握度雷达图（大模型诊断）、用算法自动规划学习路线，打造“千人千面”的学习路径，实现ROI的转化结果呈现；
【演】：AI工具实操与数字人互动演示
使用AIGC打造企业24小时在线老师，全天候在线解答，运用多模态交互提升员工工作效能，覆盖问题专家、智能客服、数字导购、AI管理等12个企业高频场景；

实战经验：
柒雅老师聚焦AIGC技术在企业场景的深度应用，独创「编导演」三位一体赋能模型，运用AI沙盘推演+真实业务场景移植的沉浸式实战，输出配套「智能应用图谱+SOP数字手册」保证培训效果的产出及应用，帮助若干大中型企业构建AI知识中枢，平均人效提升240%，培训成本下降58%，新人培养周期从3个月压缩至17天，总计内训场次2000余场，受训学员人次3万+,满意度持续保持在98%高位，深受各企业学员喜欢，被学员赞誉“最靠谱女侠老师”。

《DeepSeek等AI工具让办公效率爆炸式提升》
《AI掘金-助力企业智慧案例工作坊》
《AI领航-锻造精品课程开发与设计》
《AI增效-五度一课金牌讲师授课技能训练》
《AI助力效能提升-结构化工作汇报》
《AI护航-玩转情景化的微课创新设计》
《AI数字人孵化器-双师镜像导师工坊》
《AI构建业务场景下的学习地图开发工坊》
《 AI赋能-智能化PPT设计与制作新路径》

咨询项目：
《AI金牌训练师实战营》（5-10天）
《企业内训师培养项目》（6-12天）
《企业商学院数字化建设项目》（8-20天）

落地性强：遵循二八原则，20%理论+80%实战，通过实战训练将案例、场景、课程卡点、痛点带入课堂中，进行事实还原、实战模拟训练等，解决学员痛点，挖掘学员痒点，让学员更容易理解与接受，训后运用陪跑辅导，实实在在辅导学员在实际中的运用，夯实知识技能的掌握，真正做到学以致用。
互动性强：授课中注重提问、讨论、案例分析、演示和实践，利用多媒体工具增加课堂趣味性，让学生积极参与到授课过程中，增强学生和老师之间的互动交流，培养学员的思维能力和表达能力。
个性化教学：遵循“以终为始”的教学理念，根据学生不同特点和需求，采用不同的教学方法和策略，授课中时刻关注学生的学习情况和反馈，并及时调整教学内容和授课方式，让学生能够理解和掌握所学知识，激发学员自主思考能力及解决问题的能力。
【风格特色】
落地性强：遵循二八原则，20%理论+80%实战，通过实战训练将案例、场景、课程卡点、痛点带入课堂中，进行事实还原、实战模拟训练等，解决学员痛点，挖掘学员痒点，让学员更容易理解与接受，训后运用陪跑辅导，实实在在辅导学员在实际中的运用，夯实知识技能的掌握，真正做到学以致用。
互动性强：授课中注重提问、讨论、案例分析、演示和实践，利用多媒体工具增加课堂趣味性，让学生积极参与到授课过程中，增强学生和老师之间的互动交流，培养学员的思维能力和表达能力。
个性化教学：遵循“以终为始”的教学理念，根据学生不同特点和需求，采用不同的教学方法和策略，授课中时刻关注学生的学习情况和反馈，并及时调整教学内容和授课方式，让学生能够理解和掌握所学知识，激发学员自主思考能力及解决问题的能力。

• 柒雅《DeepSeek等AI工具让办公效...[2025-03-21]

部分授课案例：
潍柴动力大学《AI掘金-助力企业智慧案例工作坊》
集团大学30位大国工匠通过“敲-萃-写-创-核-定六大教学
《AI金牌训练师实战营》（5-10天）
《企业内训师培养项目》（6-12天）
《企业商学院数字化建设项目》（8-20天）
【典型案例】
部分授课案例：
潍柴动力大学《AI掘金-助力企业智慧案例工作坊》
集团大学30位大国工匠通过“敲-萃-写-创-核-定六大教学路径，历时3天培训在不断地迭代升级中形成可印制版的优秀宝贵经验案例集，此次培训不仅萃取出高级人才过往优秀案例，更提升学员们思维组织能力，收到机构、组织方、学员的一致好评。
中国免税品集团《AI构建业务场景下的学习地图及精品课程开发》咨询（2期/3个月)
培养集团腰部核心精英掌握人才画像、人才培养地图及重点课程开发的技巧，内容紧密结合实际业务场景，运用线上线下一体化的学习模式，深度辅导学员产出结果，结合训战PK的形式，确保最终目标的达成，后赢得返聘1期3个月。
澳优海普诺凯《强逻辑高交互-AI助力重构产品价值商业演讲》2期
帮助集团市场推广人员及内训师们，通过客户思维重构产品商业价值，重新梳理产品买点，并结合实际工作场景训练在商演中演讲表达技巧，现场直接赢得返聘。
平煤神马集团—《 AI赋能-智能化PPT设计与制作新路径》7期
本次轮训营旨在提升职教老师的PPT制作技巧，课程结合当下的AI工具，训练职教老师借助AI工具提升PPT效能，受到学员、机构一直好评，现场赢得返聘7期。
极氪汽车-《销冠领航解码营销培训技术》2期
课程中大量运用情景实战模拟，深度围绕业务四大场景：案例分享类、金点子话术类、竞品应对类、产品演练带教类，打造人人都能讲、擅讲的培训技术，获得企业、机构“最负责女侠老师、年度最靠谱老师”的好评，现场直接赢得返聘。
欧色时装——《零售商学院建设项目》咨询
项目围绕新员工体系+专才培育的两大核心，分四个学习阶段，运用“研-理-集-课-练-师”底层逻辑，从0-1带领二大品牌负责人搭建企业零售商学院体系，最终形成以营销、商品、陈列、运营管理为主的人才培养体系。

部分服务过的企业：
【央国企行业】：江苏中烟、国家电网浙江省培训中心、潍柴动力大学、中国盐业集团、中国平煤神马控股集团、浙江农行大学、湖南大学、上港集团、江西铜业集团有限公司、南昌轨道交通集团、中国中煤集团有限公司、今日酒店后勤服务......
【能源行业】阳光新能源开发股份有限公司、上海卓然工程技术股份有限公司、浙江天圣控股集团、江苏新奥集团股份有限公司、阿特斯光伏科技有限公司......
【连锁经营】：巴拉巴拉、中国免税品（集团）有限责任公司、欧色时装有限公司、斐乐服饰有限公司、美的集团、厦门夏商集团有限公司、坤利服饰有限公司、一言服饰有限公司、新鼎德商贸有限公司、芳菲纺织服装有限公司、儒意商贸有限公司、贵州清香服饰有限公司、浙江远卓服饰有限公司......
【其他行业】：华福证券有限责任公司、汇成企业管理咨询、金拍档人力资源有限公司、格菱电梯有限公司、新世纪天龙美容有限公司、......

谢谢柒雅老师的辅导，在柒雅老师的指导下，我取得了全国行业内第二名的优异成绩，并成功转型为企业内训师。这得益于柒老师精心设计的课程和毫无保留的指导。柒老师的课程不仅内容丰富、实用，而且授课方式独特，让人耳目一新。她的耐心和专业让我深受感动，也让我有勇气登上三尺讲台，成为一名企业内训师。

——南昌地铁 邹机长

您的授课内容充实、结构严谨，结合实际案例和最新研究成果，让学员们耳目一新。您在培训方法和成人学习理论方面的专业深度，为学员们提供了全方位的学习指导和支持。通过您的授课，对他们的培训工作和未来发展具有深远的影响。您所传递的知识、技能和经验，不仅让他们收获颇丰，还激发了他们的学习热情和职业发展动力。

——中煤集团 宋主任



得益于柒雅老师精心设计的课程与倾囊相授的指导，学员们掌握了优秀案例萃取的培训技巧和扎实的专业体系。她的课程内容丰富、实用、授课方式新颖独特，让学员在轻松愉快的氛围中掌握案例萃取精髓，最终现场从0-1产出可传播可印刷的优秀案例集。

——潍柴大学 牟老师



柒雅老师的授课方式充满激情和热情。您用生动的语言和丰富的表情，将课程内容演绎得淋漓尽致。您耐心解答我们的疑惑，用您的经验和智慧启发我们的思考。这种互动式的教学方式，营造了良好的学习氛围，让我们学员倍感亲切。我们将不断运用柒雅老师所教授的知识和技能，不断提高自己的专业素养和综合能力。同时也期待与柒雅老师再次合作，共同探讨更多的知识和技能，共同成长进步。

——江西铜业集团有限公司 姜经理



柒雅老师的课程互动性确实很强，能够有效地激发学员的参与感和积极性。通过结合终端工作场景来讲解，课程设计合理，讲解清晰明了，使得课程内容更加实用和贴合实际，让学员能够更好地理解和应用所学知识。简单好用的教学工具也使得学员能够更加轻松地掌握所学内容，从而受益匪浅。

——斐乐 苏老师

柒雅老师的课程确实具有实战性强的特点，能够将理论知识与实际演练相结合，帮助学员更好地掌握相关技术。这种教学方式能够让学员更加深入地理解相关原理，并且能够更加熟练地应用到实际工作中。同时，柒雅老师还能够根据学员的实际需求和反馈，进行针对性的指导和讲解，让学员能够更加全面地掌握所学内容。

——坤利服饰 吴经理

柒雅老师采用以赛促练的授课形式，让学员们通过比赛的形式来提升技术水平，这种形式能够激发学员们的竞争意识和积极性，让他们更加主动地参与到学习中来。同时，通过比赛的形式，学员们还能够更好地了解自己的优势和不足之处，从而更加有针对性地进行学习和提升。这种良性竞争的授课形式，不仅能够促进学员们的学习进步，还能够增强团队凝聚力和合作意识，为学员们未来的工作打下坚实的基础。

——儒意商贸 罗经理

柒雅老师的课堂氛围非常活跃，她总是用鼓励和赞美的语言来激发我们的潜能。她的专业知识丰富，经验独特，无论是在授课技巧还是课程开发方面，都能给予我们极具价值的指导，我非常感激柒雅老师的悉心指导和支持，帮助我克服了上台的紧张情绪。期待再次参加柒雅老师的课程！

——南昌地铁 周主任

非常感谢您在过去的两天一夜中为我们带来了精彩绝伦的课程内容。您的专业知识、丰富经验以及独特的见解，让我们收获了宝贵的智慧和技能，您的课程设计逻辑清晰，内容丰富且实用。您以生动的案例和深入浅出的方式，帮助我们理解和掌握课程开发的技巧。同时，您也非常注重实践操作，让我们学员有机会在实践中学习和成长。这种理论与实践相结合的教学方式，让我们对课程开发有了更深入的理解，也让我们更有信心面对各种挑战。

——华福证券 徐经理

您的授课内容充实、结构严谨，结合实际案例和最新研究成果，让学员们耳目一新。您在培训方法和成人学习理论方面的专业深度，为学员们提供了全方位的学习指导和支持。通过您的授课，对他们的培训工作和未来发展具有深远的影响。您所传递的知识、技能和经验，不仅让他们收获颇丰，还激发了他们的学习热情和职业发展动力。

——中国中煤集团有限公司 王主任

作为一名有着多年经验的职场人，我对于学习和培训的要求非常高。但是柒雅老师的课程让我重新认识到了学习的意义和价值。她的经验萃取技巧，不仅简单易学，而且实用性强，让人对于经验萃取的技巧有了更深刻的理解。这些技巧不仅具有实战性，更在实操训练中得到了印证和体现，让我们这些学员真正感受到了学习的乐趣和价值。

——天圣控股集团 肖经理

柒雅老师的讲解非常生动有趣，用简单的语言解释了复杂的原理，从基础理论到高级技巧，每个环节都有明确的目标和任务。课程内容包括课堂管理、教学设计、情景演绎、互动与引导等方面，全面覆盖了内训师授课所需的各个方面。让学员不仅学会了如何有效地组织和管理课堂，还学会了设计精彩的教学内容和运用多种教学技巧。

——国家电网 何老师

柒雅老师能够将复杂的课程设计理论以简洁明了的方式传达给学员。注重理论与实践的结合，通过丰富的案例分析和实际操作，使学员能够真实地体验到课程开发的全过程。同时，她还鼓励学生积极参与讨论和互动，促发学员的团队共创。

——金拍档人力资源有限公司 方经理

柒雅老师的课程真是太棒了！课程结构清晰，内容丰富，让我收获颇丰。通过这门课程，我学会了如何制定有效的演讲策略，还掌握了如何运用肢体语言和面部表情来增强演讲效果。还让我学会了如何有效地与听众进行沟通，感谢柒雅老师让我重新认识了演讲的魅力！

————汇成企业 华同学

非常感谢柒雅老师为我们提供了这样一堂精彩的《PPT设计与呈现》课程，通过实际案例分析和设计练习，在课堂上尝试和改进自己的设计技巧。同时，鼓励学员们思考和探索更好的设计方法和策略，不断创新，将自身的内容更好的用PPT呈现。

——平煤集团 叶老师

--在上海致俪任职期间--
01-从选拔、面试、试讲到后期的专业能力培养（课程设计/授课技巧/教学方法）组建企业内训师培养体系，成功孵化40位优秀内训师，开发打磨80+门营销课程；迅速转化吸收并快速复制，为集团旗下各大区营销人员开展销售技能系列课程培训，实现64家标杆店销售同比增长45.5%，单店最高同比129.3%的好成绩。
02-主导企业【管培生育英项目】，制定培养阶段内容（层级式带教模式，打怪升级寓教于乐），开发管培生培养课程15门，成功孵化60+位管培生。
03-搭建线上学习体系、跟踪计划及多层次学习地图，培训范围覆盖云南省福建省江苏省湖南省等16个省份，开发180+门（产品、售后、陈列、搭配）线上+线下课程，为终端门店输送3000+位优秀人才。
04-根据企业战略进行新品培训、销售、管理、心态等技能巡回培训（巡回培训城市涵盖江苏、四川、云南、贵州、新疆、河南、安徽、湖南、甘肃等），课程萃取开发20门，为公司培养高效能人才2160人。
05-从0到1搭建直播团队，建立夯实的品牌直播文化，铸造品牌的直播风格，并对主播进行直播形式、主播话术、直播视觉呈现等技能培训，成功孵化主播+互动主播22位。

--在报喜鸟服饰集团任职期间--
01-根据集团发展趋势，以梳理架构、调整人员心态、激发潜能为核心目标，制定《终端店长层级晋级》四阶的课程，为集团各分子公司进行轮训（50+场），并设置陪跑计划，成功为集团培养输送高级时尚顾问3000人，资深时尚顾问2500人，金牌形象顾问1000人，初级店长800人，高级店长530人，资深店长360人，金牌店长200人，研发时尚顾问层级课程20+门，店长层级课程15+门。
02-为满足业务发展需要，打造企业内部优秀人才的知识传承，设计开展《组织优秀经验萃取工作坊》《卓越内训师授课技巧》《金牌讲师实战训练营》等内训师技能提升培训，成功孵化分公司兼职讲师30位，研发课程15门。
03-基于数字化时代需求，并结合组织优秀经验萃取，打造自己的微课堂，成功孵化线上微课讲师50+位，开发精品微课20门。