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李彦刚
管理咨询与人力资源管理专家
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管理咨询与人力资源管理专家
北京全时集团组织发展总监
北京科发源医美集团人力资源总监
北京花家怡园餐饮集团人力资源总监
北京渝是乎餐饮集团人力资源总监
猎才咨询公司总经理
个人介绍
毕业于北京理工大学人力资源管理专业,本科学历,毕业后从事管理咨询与人力资源管理及高端人才寻猎工作,先后任职于和君咨询、北京全时集团,十四年大型集团公司人力资源实战工作经验和管理咨询经验,人力资源理论基础扎实,实战经验丰富,擅长,人力资源管理诊断、组织发展、人才发展体系搭建与人力资源各模块课程讲授。
授课领域
组织架构搭建与任职资格体系建设
定岗、定编、定员、定薪体系搭建
人力资源规划及工作分析
组织发展与人才继任
人才盘点与个人发展提升
薪酬激励体系设计与优化
绩效管理体系建设与战略落地
人力资源三支柱模型的实操应用
非人力资源管理者的人力资源管理
服务行业
互联网、医美、大健康、餐饮、汽车、人工智能、新零售等。
擅长课题
《潜心修炼-成为招聘高手的实战技能》
《百炼成钢-金牌面试官是如何炼成的》
《火眼金睛-高潜人才的识别与培养技能》
《心法-留住优秀员工不是梦》
《感悟-不能让优秀员工吃亏》
《明智-原来有效的激励对员工很有效》
《点燃激情-让新进高管融入企业实务技巧》
《战略性薪酬体系设计方法》
《从薪开始-实用高效的薪酬设计落地技能》
《实用至上-实用的绩效管理技能》
《绩效向上-打造高绩效团队的实战方法》
《OKR绩效管理工具实操指南》
《平衡积分卡BSC实战技能提升》
《HR如何牵引战略落地与组织变革》
《领导梯队模型实际应用》
风格特色
李彦刚老师,北京全时集团组织发展总监,北京科发源医美集团人力资源总监,北京花家怡园餐饮集团人力资源总监,毕业后从事管理咨询与人力资源管理及高端人才寻猎工作,拥有十四年大型集团公司人力资源实战工作经验和管理咨询经验。
部分客户
石家庄水务集团、西部证券集团公司、深井冰影视传媒公司、财通集团。
客户评价
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北京全时集团组织发展总监
北京科发源医美集团人力资源总监
北京花家怡园餐饮集团人力资源总监
北京渝是乎餐饮集团人力资源总监
猎才咨询公司总经理
个人介绍
毕业于北京理工大学人力资源管理专业,本科学历,毕业后从事管理咨询与人力资源管理及高端人才寻猎工作,先后任职于和君咨询、北京全时集团,十四年大型集团公司人力资源实战工作经验和管理咨询经验,人力资源理论基础扎实,实战经验丰富,擅长,人力资源管理诊断、组织发展、人才发展体系搭建与人力资源各模块课程讲授。
授课领域
组织架构搭建与任职资格体系建设
定岗、定编、定员、定薪体系搭建
人力资源规划及工作分析
组织发展与人才继任
人才盘点与个人发展提升
薪酬激励体系设计与优化
绩效管理体系建设与战略落地
人力资源三支柱模型的实操应用
非人力资源管理者的人力资源管理
服务行业
互联网、医美、大健康、餐饮、汽车、人工智能、新零售等。
擅长课题
《百炼成钢-金牌面试官是如何炼成的》
《火眼金睛-高潜人才的识别与培养技能》
《心法-留住优秀员工不是梦》
《感悟-不能让优秀员工吃亏》
《明智-原来有效的激励对员工很有效》
《点燃激情-让新进高管融入企业实务技巧》
《战略性薪酬体系设计方法》
《从薪开始-实用高效的薪酬设计落地技能》
《实用至上-实用的绩效管理技能》
《绩效向上-打造高绩效团队的实战方法》
《OKR绩效管理工具实操指南》
《平衡积分卡BSC实战技能提升》
《HR如何牵引战略落地与组织变革》
《领导梯队模型实际应用》
风格特色
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