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身份资质
作为资深企业培训师，梁老师具备丰富的培训授课经验，企业内训及外训授课场次已超700场，累计辅导人次20000+人，长年好评率95%以上。
【培训经验】
1.优秀管理者综合素养提升项目——30+专题课程、16期培训、授课150小时
梁老师在担任创典领导力学院院长期间，为提升企业管理层综合素养，组织专家设计并推进企业的“优秀管理者综合素养提升项目”，开发2个系列30+专题课程，交付培训16期，个人总授课时长超150小时，以线上&线下课程结合工作坊形式，100%覆盖企业管理干部，学员满意度95%以上。
2.逻辑思维系列培训——累计辅导学员1800+人次，五星好评率超90%
梁老师以培训讲师身份为三星半导体、北京华夏、中国平安、安徽天然气、中国石油川庆钻探、天津中汽数据等知名企业进行《结构化思维》、《金字塔原理》、《逻辑思维培养》等专业课程50余场，累计辅导学员1800+人次，五星好评率超90%
【愿景使命】
授人以鱼不如授人以渔，梁老师现主要致力于中国民营企业人才培养事业，帮助企业提升员工综合素养、完善人才培养体系，为企业突破人才发展瓶颈，实现企业人才链的可持续性发展而努力。
擅长课题
《结构性思维》（华商基业版权课）
《金字塔原理及其应用》
《逻辑思考力》
管理沟通：
《管理沟通——可复制的沟通力》（帆书版权课）
《知己解彼——DISC高效沟通》
《DISC四维管理》
《公众演讲与表达》
《高效职场沟通与表达》
《员工辅导——行动教练/教练型领导者修炼》（行动教练版权课）
《跨越部门墙——横向沟通与协作》
《向上沟通——演讲表达艺术与工作汇报致胜之道》
《中层管理干部管理效能提升》
《初级/新晋管理者职业素养》
《从骨干到管理——新晋管理者能力提升》
《解决“瞎忙综合征”——高效时间管理》
培训团队训练：
《打造高绩效人才供应链——企业培训体系搭建》
《基于战略思考的年度培训规划制定》
《从1到N，高效复制——组织成功经验萃取》
风格特色
逻辑性强：梁老师从事大中型企业培训工作十余年，对企业员工学习特点有深入研究，其课程层层递进，注重引导与逻辑，由点及面，善于帮助学员梳理针对课程的结构性认知。
案例丰富：梁老师具备丰富的管理经验及教学经验，课程中引入大量职场实际案例，逐一解析复盘，知识点快速应用。
风趣亲和：富有讲师风范，亲和风趣，课程趣味性强，讲师善于根据学员不同情况进行有针对性的课程架构及安排，使学员在热烈互动中提升学习效果。
典型案例
梁老师担任三星电子西北商学院院长期间，主导学院从0到1建立，负责三星电子中国区管理培训在西北地区的落地，并主导西北区后备干部培养工程，通过管理沟通、教练能力等管理能力赋能培养，保证了企业人才梯队的建设，人才贡献率年度同比提升60%，促进了三星电子西北区域整体管理能力的提升。
创典领导力学院：学院搭建+培训体系建立+企业培训在线平台搭建+人才培养主导西北房地产代理龙头企业——西安创典全程全程的领导力学院从0到1搭建，匹配企业战略规划完善人才培养机制；完成企业在线学习平台开发，并主导完成300+培训课程及资料的微课沉淀（其中含120+节企业团队管理案例课程及微课的开发与制作），员工使用月活度97%以上。为应对市场高速变化，培训团队的快速经验萃取能力，使企业的各类优秀案例、市场信息调研结果发布的全员覆盖周期缩短至15天，帮助企业快速提升了中层管理者的信息获取及综合管理能力，疫情内对一线团队作战能力提供了有力保障。企业在智联招聘 “中国年度最佳雇主”评选中，连年获得“西安Top10”称号，其中“员工培训、个人成长发展”项贡献最高分值。
中国平安：高级经理人培养+人才梯队建设梁老师在中国平安任职期间，开发适合分公司人力发展的高级经理人培养计划，以工作坊、培训、游学、外训、激励体系设计等方式相结合，奠定陕西分公司高级经理人培养模式，每年80%以上的高级经理人出自其项目培养，进而推动对企业中层主管的养成，项目负责2年期间年度晋级人数提升120%，年度平均贡献人力1200+。
【视频链接】
https://v.qq.com/x/page/g3530xmyfmj.html
部分客户
客户感言
——北京弋云科技 总经理
梁老师的沟通课案例丰富，大量互动调动了干部们的思考与参与，课程内提供的工具非常实用，经过课程中的练习，干部们能够快速上手，这次培训对我们团队统一认知、协作效率提升都相当有帮助。
——西安新三力复合材料科技有限公司 总经理
梁老师的授课风格很吸引人，她本身就很擅长沟通，课程中各种案例和知识点娓娓道来，使用场景聚焦、实用，课程很有收获，并且可以马上应用到日常工作中。
——中国平安人寿河南分公司 营销部经理
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客户评价