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身份资质
中国管理科学学会培训中心高级企业培训师
连续三年“我是好讲师”大赛安徽赛区评委、导师
曾任某互联网企业南京地区内训负责人
帆书（原樊登读书）企业课程翻转师
第二届徽师大赛前三强
企业人力资源管理师
《结构性思维》认证讲师
《左圆右方©创新思维与问题解决》认证讲师
倪龙天老师是一位经验丰富的职业培训师，拥有在不同企业文化工作的经验，从行业领先的民营企业到大型互联网企业，积累了丰富的培训和实战经验。倪老师在从事培训工作近10年的过程中，接受过系统化的专业学习和训练，不断提升自己的教学水平和实践能力，形成了自己独特的教学理念和思路。
研究领域：
基层管理、员工职业化、零售终端、结构性思维
擅长课题
《职场赋能力：新员工角色定位与职业化修炼》（1-2天）
《职场赋能力：职场新人如何自我赋能》（1-2天）
《职场沟通力：高效沟通与团队协作》（1-2天）
《职场沟通力：场景式沟通技术》（1-2天）
《职场心动力：情绪与压力管理》（1天）
《职场目标力：目标管理与计划执行》（1天）
《职场执行力：时间管理与效率提升》（1天）
《职场思维力：基础课-结构性思维：助力思考与表达》（1-2天）
《职场思维力：应用课-拿结果的工作汇报》（1-2天）
《职场表达力：结构化演讲与呈现》（1-2天）
风格特色
情景式：通过情景式案例教学，避免了纯理论化培训的枯燥乏味，可以更有效地调动学员参与的积极性；
启发式：通过教练式引导提问，促进学员进行深度思考，培养学员的思维创新能力。
倪老师的课程注重实战和实用性，从员工角度、企业的立场出发，以提升员工能力、助力工作效能提升、培养职业化员工为目标进行授课。课程内容丰富、系统化，覆盖了职业素养、沟通技巧、团队合作、情绪管理、执行力等多个方面，能够满足不同企业和学员的需求。课程以案例分析、互动讨论、个人辅导等方式进行，注重学员在课程中的感受和收获，帮助学员将所学知识和技能应用到实际工作中。
倪老师的教学风格亲和力强，风趣幽默，有较强的感染力，能够与学员建立良好的沟通和信任关系，激发学员的学习兴趣和积极性。在授课过程中注重理论与实践相结合，能够将复杂的概念和理论用简单易懂的方式进行讲解，让学员能够更好地理解和掌握知识和技能。课程内容严谨、深入，能够帮助企业员工多维度提升和成长，为企业发展和员工职业发展提供有力的支持和帮助。
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