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身份资质
教育部社会科学重大攻关项目“马工程”教材专项《人力资源管理》专家组成员(2011)，上海市《人力资源管理》精品课程负责人。2014获上海市育才奖，2015获上海大学年度教书育人贡献奖。
先后在国内外重要学术刊物发表论文100余篇，20余篇论文被国际三大检索收录，10篇论文被中国人民大学资料中心与经济管理文摘全文收录，4篇论文发表于经济日报理论周刊，4篇论文获省部级优秀论文奖，其中《成就目标导向、团队绩效控制对员工创造力的跨层次影响》一文获得《心理学报》年度优秀论文奖。
出版专著及教材14部，教材《人力资源管理》获上海市优秀教材二等奖（2011）(第一著者)；
领衔教学成果《多网融合的大学创业教育资源共享体系研究与实践》获上海大学优秀教学成果特等奖，上海市优秀教学成果一等奖（2009-2013）。“基于微创业的翻转课堂与行动学习模式的探索与实践”获上海大学优秀教学研究成果一等奖。
主持或参与国家及省部级课题30余项，相关课题包括：国家自然基金、教育部人文社科规划课题、教育部重大攻关课题、上海市哲社规划课题、上海市教育重点课题、大型国企（中石油、中海油、上海宝钢集团、中航集团）委托咨询课题等，研究成果曾获省科技进步二等奖。
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