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广东
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王老师
擅长领域:
经营战略
战略
人力资源
营销
擅长行业:
通信电子家电
食品餐饮
批发零售
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简介
王老师有丰富的企业经营管理运作实践经验,曾任职过富士康科技、中国电子科技集团54研究所等外企、国企的大型企业高管。管理咨询领域曾任安信达咨询公司高级顾问,百思特管理咨询公司高级顾问。
丰富的企业管理运营实战经验;具备外企、民企、国企等各种企业类型丰富的
人力资源
实操经历,了解先进的人力资源管理理念,具备深厚的人力资源管理思维及素质。
丰富的企业管理及咨询经历,在体系建设(如ISO)、
战略
规划、战略性人力资源管理、
营销
管理、流程、组织、绩效管理、薪酬管理等方面积累了丰富的理论和实践经验,担任咨询项目经理全过程咨询客户超过50家。曾出版《人力资源部规范化管理工作指南》、《售后服务作业指导手册》(化学工业出版社)等书籍。
核心咨询项目范围包括战略管理、组织管控、流程管理、人力资源管理、卓越绩效模式等。
在人力资源方面为第四种从业关系合规管理师,帮助企业降本增效,对临时性用工、技术外包、服务外包、销售等工作管理,通过有效合规人力资源信息系统降低企业成本,实现企业效益的最大化。
擅长课程包括华为学习系列—BLM从战略到执行、绩效管理、薪酬管理、人才建设、业务合规管理的提升
部分客户
王老师咨询和辅导过得部分客户有流行美时尚商业股份有限公司、超妍美容集团、广州市缔造亿百儿童用品有限公司(T100)、大百科品牌推广有限公司、南方电网、广东省农科院、乾丰消防工程有限公司、信维通信股份有限公司、迪威视讯股份有限公司、电连技术、高科橡塑材料、鸿威房地产、深圳罗湖房地产有限公司、深圳市福田农产品批发市场、深圳市盐田区政府采购中心、鸿峰物业、宁波如意股份有限公司、法大大网络技术有限公司、上海赢他网络科技有限公司、亿纬锂能股份有限公司、青岛伟东集团等。
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简介
丰富的企业管理运营实战经验;具备外企、民企、国企等各种企业类型丰富的
丰富的企业管理及咨询经历,在体系建设(如ISO)、
核心咨询项目范围包括战略管理、组织管控、流程管理、人力资源管理、卓越绩效模式等。
在人力资源方面为第四种从业关系合规管理师,帮助企业降本增效,对临时性用工、技术外包、服务外包、销售等工作管理,通过有效合规人力资源信息系统降低企业成本,实现企业效益的最大化。
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