职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。
1. 基层管理者的角色定位工作现状调查角色雷达:基层管理者角色定位基层管理者的作用角色认知:作为下属、同事和下级多重角色的塑造2. 工作目标与计划制定计划的含义计划的好处与意义计划的制定:基本要素和程序工...
1.什么是职业化新时代对职业人的界定认识职业与职业化职业化的内涵:职业化的心态职业化的形象职业化的行为职业化的工作方法2.职业化的心态胜任素质的冰山模型态度比技能更重要职业化态度:责任大于能力结果导向目标意识...
1. 班组长的角色定位管理的定义管理工作的内涵班组长必备的五项条件被管理者和管理者的行为及心理差别成功和失败的班组长2. 高效沟通沟通的定义沟通的方式四种性格及沟通策略沟通的分类报联商聆听的三个层次有关协...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
---|---|---|---|---|
[职业素养] | 员工职业化三级跳 | 待定 | 待定 | 30小时 |
[人力资源] | 员工职业化三级跳 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[项目管理] | 商务礼仪与职业化形象塑造 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 企业员工职业化训练(内训) | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 与企业共同成长 ― 企业新进... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[职业素养] | 商务礼仪与职业化形象塑造 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[职业素养] | 管理人员职业化行为修炼 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 新进员工职业化训练 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[] | 董事职业化塑造高级研修班 | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | 高级文秘职业化训练,北京, ... | 待定 | 待定 | 16小时 |
找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。
这是我在清华总裁班培训时资料,组织朋友企业员工做了一次培训效果不错,与大家分享。
TTT培训师职业化成长训练教程(PPT 113页)
很有启发意义的一堂课,适合新老员工培训,让新员工打造阳光心态,让老员工明确职业目标。
鲍尔宾问卷 导师手册 甘特表 期望值工作表 使用说明 团队成员职责表 新晋员工导师指引 新晋员工启程锦囊-范本
第一讲 主管的必备要素 一 管理的基本概念 二 主管的角色与功能 三 主管应具备的能力条件 四 主管应具备的涵养与职责
北大青鸟APTECH上海(长宁)授权培训中心于2003年3...
长春菲特素质管理咨询中心由新锐派培训师代表、NHB成功学创始...