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1. 薪酬的组成内容及其支付要求 a) 科学人力资源管理对薪酬组成的通常要求?中国法规对薪酬组成有哪些规制? b) 公司必须支付哪些津贴:除环境津贴、中夜班津贴、高温津贴,还有哪些津...
课程大纲 1. 薪酬的组成内容及其支付要求 a) 科学人力资源管理对薪酬组成的通常要求?中国法规对薪酬组成有哪些规制? b) 公司必须支付哪些津贴:除环境津贴、中夜班津...
以及解决office人员、咨询公司(会计事务所)顾问等薪酬在新法下可能遇到的问题: (1)虽支付高额工资、却可能被诉以未支付日常加班工资? (2)虽支付高额出差补贴、却被诉以未支付“双休”出差行程中的加班费...
通过一天的培训,您将了解: (1)日工资、加班工资计算中使用哪个数字为分母(21.75、20.83,还是当月计薪日、当月制度工作日)?事假工资如何扣除? (2)计算年休假时,没有劳动手册记录、没有社保记录...
(1) 法定薪酬的组成内容及其支付要求 法定工资、法定津贴、法定补贴、法定扣除 (2) 标准工时制考勤统计中的法律规制与操作对策 自我延时工作的法律规制与操作对策 出差的法律规制与操作对策 业余培训的...
薪酬核算系统样表