多元化多元化的简要定义是,“任何在某种程度上相似但有所不同的人员的组合”。在工作场所里,人们通常倾向于将多元化联想到容易识别的特性,如性别或种族。
[课程背景] 当前企业在经营管理上所面临的挑战: 1、 绩效激励只是围绕分钱,而不是赚钱 : 奖金方案都是事后分配,而不是事前设置,导向分蛋糕而不是做蛋糕。 2、 盲目设置 “刺激奖金”: ...
课程详情 第一天 薪酬设计策略 第一讲:什么是薪酬管理 1.薪酬的本质 2.薪酬结构解析 3.薪酬管理的职能 第二讲:影响薪酬的岗位因素 1.岗位评价 2.岗位薪酬要素 3.薪酬要素的权重及...
第一天 薪酬设计策略 第一讲:什么是薪酬管理 1.薪酬的本质 2.薪酬结构解析 3.薪酬管理的职能 第二讲:影响薪酬的岗位因素 1.岗位评价 2.岗位薪酬要素 3.薪酬要素的权重及解析 第三...
课程详情 第一天 薪酬设计策略 第一讲:什么是薪酬管理 1.薪酬的本质 2.薪酬结构解析 3.薪酬管理的职能 第二讲:影响薪酬的岗位因素 1.岗位评价 2.岗位薪酬要素 3.薪酬要素的权重及...
课程详情 一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理 1、招聘简章中是否应当明确录用条件? 2、虚构工作经历的劳动合同是否有效? 3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳动合同是否有效? 4、劳动者因借...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[职业素养] | 新潮特色菜暨厨师长研修班 | 待定 | 待定 | 45小时 |
[人力资源] | =紧缺人才培训工程=高级培训... | 待定 | 待定 | 75小时 |
[领导力] | 中国企业发展的战略与战术(内... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 《TTT―企业内部讲师训练》 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 企业内部讲师训练----刘秦... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[生产管理] | 打造西点军人式的多元化基层管... | 待定 | ¥17000元 | 12小时 |
[项目管理] | 领导力与团队管理 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[培训发展] | 培训课程的多元化教学技巧 | 待定 | ¥28000元 | 12小时 |
[经营战略] | 集团管控与多元化战略 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 绩效管理结果的多元化应用 | 徐春梅 | ¥25000元 | 6小时 |
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经营者所需要具备的决心与专注力 作为企业,理应不断成长发展下去。如果是像钢铁或者汽车制造业这样拥有广阔市场的企业,那么就...
8月24日,戴尔在美国发布了首款智能手机,但初期的产品评价结果很不理想。批评人士不客气地指出,与目前市面上一流的智能手机相比,这...
L}r}要〕战略与结构一直是战略管理研究的焦点,两者都是影响组织绩效的关键 囚素。而当前占}流的战略与结构形式是多元化与...
企业多元化战略(PPT 88页)
韩国企业多元化战略案例研究2(PPT 6页)
深圳市首席文化发展有限公司,是一家致力于传播先进文化,促进社...
毅柏教育(Apex Education)来自澳大利亚,拥有丰...
高级管理培训中心 高级管理培训中心,是中山大学管理...
上海市长宁区新长宁教育培训中心,由上海新长宁(集团)有限公司...