《TTT+管理体系职业化培训师》特训班

课程引言：
ttt，英文短语training the trainer to train的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。

企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时也是最受人尊敬的高尚职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。

您现在是否正处于想倾囊相授又苦于没有一副好口才的尴尬境地呢？您是否正计划走上讲台成为一名专业的体系内训师？您是否想提升自己的授课水平？加入我们的《ttt-企业体系职业化培训师》训练营，培训师职业正在向您招手！

课程特色：
将组织优秀培训导师对培训师训练学员进行系统辅导和培训。通过强化培训，使培训组织者与培训师通晓企业培训的基本理念和知识，掌握组织教学、授课的方法和技能，熟悉培训项目的开发、设计以及运作管理的基本过程，熟练运用信息技术手段制作培训课件，成为一名既懂培训管理又能组织教学和授课等符合职业企业培训师《职业标准》条件的优秀培训师。

参训流程：
电话预约报名――接受专业导师面试――办理报名手续、交纳培训金――ttt系统训练三个月――模拟授课试讲――授课技能考核――完成50课时授课践习――获得培训师资格证书――签约职业讲师

具体内容及要求如下：
培训范围：
ttt专业知识与技巧训练（演讲艺术与口才、舞台表演、课程组织设计及控场能力训练）;
专业课题训练：iso9001、iso14000、ohsas18000体系，针对三个体系课程进行条款讲解、要点理解与授课要求训练、案例分析、ppt课件设计等;
训练效果：成为上述专业课题的职业培训师，可立即进入培训市场。

课程安排：
第一个月 ttt专业知识与技巧训练 4天
第二个月 课程设计及ppt制作、要点理解与授课要求训练 4天
第三个月 学员上台演练，导师现场点评与指导 4天
第四个月 助教实习，跟课学习 4天
第五个月 统一安排授课技能考核 3天
（导师随机抽取三课题中任意段落进行授课考核测评）
注：每人3课时演讲，未通过可免费重修下一期培训师训练班

授课时间：每周周末休息日或晚上授课训练，培训周期：三个月。

控制招生：12人以内，一期报名人满即开班，超出计划报名学员计入下期预报名。

学员需知：
1、训练对象：企业管理者代表及体系专员、培训专员以及对培训师职业充满热忱者，男女不限;
2、需经过专业导师面试，通过面试者方能参加此课程;
3、通过面试后，每位学员需缴交课程培训费用，计人民币叁仟陆佰圆整（rmb￥3,600），此费用已包括教材及练习等相关资料;
4、通过面试学员需提交2寸彩色照片2张，身份证复印件1张以做存档使用。
5、所有通过培训师授课技能考核的学员，均可获得签约职业培训师的机会，提供授课机会并依协议约定给予相应课酬。

首席资深培训师、咨询师